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因()集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
单选题
因()集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
A. 签订
B. 履行
C. 协商
D. 续签
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单选题
因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向()
A.人民法院提起诉讼 B.劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C.人民政府的信访部门投诉 D.劳动监察部门提起行政诉讼
答案
单选题
因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向申请仲裁()
A.工会 B.劳动争议仲裁委员会 C.人民政府劳动行政部门 D.人民法院
答案
单选题
因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以依法向()。
A.人民法院起诉 B.劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C.劳动行政部门提请协调处理 D.劳动争议调解委员会进行调解
答案
单选题
我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成,可以()
A.由当地劳动行政部门协商处理 B.调解解决 C.由仲裁机构仲裁裁决 D.由人民法院作出判决或裁决
答案
单选题
因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,()可以组织有关各方协调处理
A.本单位劳动争议调节委员会 B.劳动争议仲裁委员会 C.当地人民政府劳动行政部门 D.当地基层或中级人民法院
答案
单选题
根据《劳动法合同法》的规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以通过以下程序处理争议()
A.由当地劳动行政部门协调处理 B.由工会申请仲裁或提起诉讼 C.由劳动争议仲裁委员会作出裁决 D.由人民法院直接受理作出判决
答案
判断题
因签订集体合同发生争议,当事人协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁()
答案
单选题
因()集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
A.签订 B.履行 C.修改 D.修订
答案
判断题
因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁()
答案
判断题
因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民法院可以组织有关各方协调处理()
答案
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因( )集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
因( )集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以依法申请仲裁、提起诉讼
因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成的,应按以下哪种程序解决()
因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
因履行集体合同发生争议,当事人可以()。
根据劳动法律法规规定,因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成,应按以下程序解决()
根据劳动法律法规规定,因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成,应按以下程序解决()
因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可依法申请仲裁、提起诉讼。
因履行集体合同发生争议,经协商调解不成的,()可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁。
因签订集体劳动合同发生争议,当事人协商不成的,()可以组织有关方面协调处理。
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