工资刚性就是工资弹性。()

所谓工资就是（　　）。 所谓工资，就是（）。 劳动力需求交叉工资弹性 劳动力需求工资弹性的绝对值较大时，若工资率提高，该类劳动的工资总额（） 职工工资增长弹性是指职工工资增长率除以()。 岗位工资制的最大特点就是工资的给予（） 在制定物流直接人工标准成本时,计件工资的标准工资率就是计件工资单价;如果是计时工资标准工资率就是单位工时工资,可由标准工资总额除以标准总工时得到 在制定物流直接人工标准成本时，计件工资的标准工资率就是计件工资单价；如果是计时工资，标准工资率就是单位工时工资，可由标准工资总额除以标准总工时得到（） 下列哪些选项能够解释名义工资刚性（） 劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。 劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度 劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。 劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。 劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。 某种劳动力的自身工资弹性小于1，当工资率上升后，该种劳动力的工资总额()。 企业进行的工资市场调查就是要保证工资的（　　）。 企业进行的工资市场调查就是要保证工资的（　　）。 在制定物流直接人工标准成本时，如果是计件工资，标准工资率就是计件工资单价；如果是计时工资，标准工资率就是单位工时工资，可由标准工资总额除以标准总工时得到 劳动力需求的自身工资弹性是（　）变动对工资变动率变动的反应程度。 如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的，那么当工资率上升时，工资总量（）。