根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，问责委员会作出处分决定的，应制作书面处分决定书，处分决定书发送范围应包含（）

以下案件情节，根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》应当可从轻、减轻或者免予处理是哪项（） 根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，对已离行人员在职期间的违规行为，按下列规定执行（） 审计部门在对我行存款类业务进行检查时发现违规行为，根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，需要在核实后工作日内形成处理意见提交问责委员会办公室（） 根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，员工违规行为触犯刑法或者治安管理处罚法等的，会受到以下处分（） 广东华兴银行员工违规行为问责管理办法所称责任人，是指直接责任人和相关责任人，包括（） 对于劳动关系不在本行的员工，不适用于广东华兴银行员工违规行为问责管理办法除纪律处分以外的处理（） 根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，涉及消费者权益保护内部考核中发现的严重侵害消费者权益的违规行为，由总行法律与合规部提出问责需求（） 根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，有下列、、、、违规行为之一的，给予责任人留用察看至开除处分，或者解除劳动合同（） 根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，违规员工受到记大过处分的，计扣6个月月度绩效奖金和年度30%的年度绩效奖金（） 广东华兴银行员工违规行为问责管理办法中负次要责任、管理责任和领导责任的人员，可在主要责任的处罚档次上适当减轻处罚（） 根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，各级人力资源部门在收到处分通知文件后个工作日内落实完毕并向问责委员会办公室反馈处分执行结果，涉及开除、解除劳动合同处罚的，应报送本级工会（） 根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，故意泄露或利用理财账户信息谋取私利，或者擅自动用客户理财资金的，给予警告至记过处分（） 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,问责委员会经过审议（） 根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，免于处理是指违规行为情节轻微，经批评教育后改正的，或者应当给予警告处分，又有减轻处分情形的，可以免于处分（） 《广东华兴银行员工行为管理办法》由董事会风险管理及关联交易控制委员会负责解释（） 根据我行问责管理办法规定，我行对员工违规行为问责管理的原则包括（ ）。 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会收到问责建议后，应当在（）个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实 某网点发生柜员与外部团伙内外勾结转移客户资金的案件，根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，未参与案件的该网点营运负责人需要承担责任（） 根据我行问责管理办法规定，员工违规行为从重问责是指在本办法所列的违规行为应当受到的问责幅度以内，给予较重或最重的问责。 根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，员工受处分期间因新的违规问题再次受到处分的，其处分期为原处分尚未执行的期限与新处分期限累加之和，处分期最长不超过个月（）