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优秀班组需满足五项考核内容无单项失格或无得分率低于60%。

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优秀班组需满足五项考核内容无单项失格或无得分率低于60%。
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机电“零失爆”考核内容包含()
A.设备超负荷情况下频繁启动 B.127V以上电气设备“失爆” C.带电搬迁电气设备 D.特种设备带“病”运行
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A.任务高效完成 B.人员素质达标 C.管理有序先进 D.队伍素质良好
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下列施工成本管理绩效考核内容中,属于项目部对各班组考核内容的是()。
A.岗位成本管理责任的执行情况 B.班组任务单的管理情况 C.班组完成施工任务后的考核情况 D.班组责任成本的完成情况
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单选题
完整的单项考核内容必须包括对该考核内容计算方式的描述、()、权重以及评分参考标准的设立
A.目标值 B.责任岗位 C.考核人 D.考核时间
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单选题
在满足远程评价所有单项得分率均不低于()%条件下,再组织现场检查。
A.75 B.80 C.85 D.90
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采煤工作面安全工程质量合格品标准为:十大项中前五项最低得分在本项总分的70%---90%,后五项最低得分不低于本项总分的60%。 采煤工作面安全工程质量合格品标准为:十大项中前五项最低得分在本项总分的70%---90%,后五项最低得分不低于本项总分的60%() 普速优秀班组的综合考评得分()分及以上,在符合达标班组评定标准的基础上,需满足5个条件。 中国移动对31个省开展了中国移动业务支撑网运营质量考核管理,考核内容为业务支撑网五项指标、扣减及加分项指标和业务支撑网客户满意度指标,因此,集团考核常被称为五项考核。而从2015年6月份开始,五大项考核指标缩减为三大项,请问以下哪项不属于三大项考核指标() 高铁动车组优秀班组的综合考评得分()分及以上,在符合达标班组评定标准的基础上,需满足5个条件。 在《竞聘管理规范》中规定:班组长竞聘考核内容中绩效考核权重()% 骆驼评级体系五项考核指标是指() 年度代维基础管理现场检查中代维单位资质具体考核内容包括()等方面需满足要求 在竞争考核中哪一项不是业务考核内容() 2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中,WLANAP退服率的考核优秀标准是() 2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中,WLANAP退服率的考核优秀标准是() 2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中,TD覆盖率的考核优秀标准是() 保养质量每米维修长度平均分在()且无单项质量扣10分者为合格,否则为失格。 结算五项考核中结算无差错不包括() 简述五项修炼的内容。 优秀质量班组长:当月违反()的班组长无参选资格, 对账考核内容包括对账率、对账结果的处理等,其中为考核重点() 关于“五不发生”内容是哪五项内容() 规范化服务是网点考核内容,不属于员工考核内容。 学习型班组的五项修炼中,最为重要的是()
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