列入各单位年度培训计划不能按期举办或需要调整培训内容、培训时间、培训学时的培训班次怎么办？

每年1月份，各单位对各层级、各岗位人员的、和进行辨识评价，辨识培训需求，确定培训内容，编制年度培训方案和计划，并经上一级领导审核批准，分解到月，列入每月工作目标（） 培训计划调整包括：新增培训计划、取消培训计划、调整培训经费、提前开展培训、延迟开展培训等（） 工作票“”、“”、专责监护人和小组负责人专项安全教育培训工作应纳入各单位年度安全教育培训计划（） 制定采购综合培训计划时，需要根据年度人力资源计划，确定年度采购总体培训目标，确定培训重点。 制定采购综合培训计划时，需要根据年度人力资源计划，确定年度采购总体培训目标，确定培训重点（） 《水利部生产安全事故应急预案（试行）》指出，安全监督司应将本预案培训纳入安全生产培训工作计划，定期组织举办应急预案培训工作，指导各单位定期组织（）的培训活动（） 依据《中国石化安全培训管理规定》，各单位必须把安全培训纳入本单位教育培训总体规划和计划（） 根据《中央和国家机关培训费管理办法》，建立培训计划编报和审批制度。各单位年度培训计划于每年3月31日前同时报__、__和__备案。（） 计划外培训是指在《公司级年度重点培训班计划表》中没有考虑到，但在实际工作中又存在培训需求的培训项目，或没有列入计划的，由地方或行业主管部门要求参加的培训。申请计划外培训应遵循以下原则（） 作业区/公司应对培训计划的完成情况进行统计和评价分析，找出培训现状和计划间的差异，及时对年度培训计划进行合理的安排或调整（） 培训活动不能按照()进行分类。 员工培训计划审批。各直属单位应将年度培训计划、总结及（）培训计划与总结按时报人事处审批备案。 员工培训计划审批。各直属单位应将年度培训计划、总结及（）培训计划与总结按时报人事处审批备案 要把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，纳入（）及其他干部培训机构教学计划，定期举办领导干部廉洁从政教育专题培训班。 各主管部门举办各种类型的干部培训班前，必须向（）申报，经批准列入计划后，方可举办。 生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划。保证本单位年度安全培训工作资金（） 年度培训计划一经批准，原则上不得调整。因工作需要确需临时增加培训及调整预算的，报上级教育主管部门审批。（） 《培训管理制度》规定，根据年度培训计划，（）制定月度培训计划 年度培训计划如有变动需填写《培训计划变更申请单》经（）审核，HR经理批准后，方可进行调整 各单位每年度应组织不少于次的公司级安全培训，各单位下属部门每季度应组织不少于次的车间级安全培训（）