通常培训与开发需求分析来自()分析方面。

培训与开发需求分析中的组织分析内容包括( )。 主管在进行培训规划时，首要的步骤是进行需求分析，则需求分析主要来自（）方面。 培训与开发需求分析的方法包括（） 培训与开发需求分析的方法包括 培训与开发需求分析的方法包括()。 培训与开发需求分析中的人员分析的内容包括（） 培训与开发需求分析中的组织分析内容不包括（）。 培训与开发需求分析中的人员分析的内容包括（） 培训与开发的需求分析中的人员分析不包括（） 培训与开发需求分析的基本目标是（） 在进行培训与开发需求分析时，组织分析的内容包括（　　）。 在进行培训与开发需求分析时，组织分析的内容包括（　　）。 在培训与开发需求分析中，工作绩效评估分析属于（）。 培训与开发需求分析中的组织分析包括的因素有（ ）。 在进行培训与开发需求分析时，人员分析的内容主要包括（）。   以下哪些属于培训与开发需求分析的作用 主要用于培训与开发需求分析的是（） 主要用于培训与开发需求分析的有（　　）。 培训课程开发可以通过分析（）分析企业人员素质需求等方面来选择课题。 培训需求分析通常包括（）