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出色的项目经理应该既是管理者又是领导者。领导涉及以下各项,除了
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主观题
出色的项目经理应该既是管理者又是领导者。领导涉及以下各项,除了
答案
多选题
出色项目经理是管理人员和领导者,领导涉及以下哪些内容()
A.为利害关系者创造利益 B.有效地沟通 C.激发和激励人们 D.确定方向
答案
多选题
出色的项目经理是管理人员和领导者,领导涉及以下哪些项()
A.达成目标 B.动员人员,统一意志 C.调动与鼓舞 D.确定方向
答案
多选题
出色项目经理是管理人员和领导者,领导涉及一下那些项()
A.与厉害关系者创造创造利益 B.调动与鼓舞 C.确定方向 D.动员人员统一意志
答案
判断题
项目经理既是项目的领导者、组织者、管理者、项目决策的制定者,也是项目重大决策的执行者
答案
单选题
为了成功管理一个项目,项目经理必须承担管理者和领导者的双重角色。作为管理者的角色,下面的选项中,除( )外,都是项目经理应重点关注的。
A.制定流程 B.团结人员 C.为项目干系人提供所需要的成果 D.关注组织及其机构
答案
单选题
为了成功管理一个项目,项目经理必须承担管理者和领导者的双重角色。作为管理者的角色,下面的选项中,除______外,都是项目经理应重点关注的。
A.制订流程 B.团结人员 C.为项目干系人提供所需要的成果 D.关注组织及其机构
答案
单选题
领导者一定是管理者,但管理者应该成为领导者()
A.正确 B.错误
答案
判断题
领导者就是管理者,管理者就是领导者
答案
单选题
作为领导者,项目经理可以按以下方式管理冲突,除了()
A.协商为主 B.尽可能防止发生冲突 C.为项目目标适当妥协 D.寻求共识
答案
热门试题
项目经理同时担任领导者和管理者这两个角色,其共同点是()
为了成功地管理一个项目,项目经理必须承担一个管理者和领导者的角色。在管理者的角色中,项目经理除了__外都可以做()
所有的管理者都是领导者,所有领导者也是管理者。
管理者可以是领导者,领导者却可以不是管理者()
课程要求教师应该既是学生学习的促进者,又是领导者。()
管理就是领导,管理者就是领导者。()
管理者不一定是领导者,但领导者一定是管理者。()
管理者不一定是领导者,但领导者一定是管理者
领导者不一定是管理者,但管理者一定是领导者
管理者一定是领导者,但领导者不一定是管理者()
冲突是领导者经常要面临的难题,它既是领导者面临的危机,又是领导者展示才能、推动变革的机会()
有效的管理者是有效的领导者,有效的领导者也是有效的管理者()
领导者就是管理者
所有的领导者都应该是管理者。()
一个管理者未必是领导者,一个领导者必定是管理者()
管理的范围大于领导,领导者范围大于管理者。()
领导者不务必就是管理者。()
团队领导者是冲突管理者。()
领导者一定是管理者
管理的范围大于领导,领导者的范围大于管理者。()
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