岗位工作丰富化的作用不包括()
A. 有利于提高岗位工作效率
B. 使工作的范围和责任增加
C. 使员工有更多机会实现个人价值
D. 为员工发展提供了更广阔的空间
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岗位工作丰富化的作用不包括()
A.有利于提高岗位工作效率 B.使工作的范围和责任增加 C.使员工有更多机会实现个人价值 D.为员工发展提供了更广阔的空间
答案
工作丰富化作用包括（ ）。
A.使岗位工作内容充实 B.使岗位的工作变得丰富多彩 C.有利于员工的身心健康 D.促进员工的综合素质逐步提高 E.促进员工的综合素质全面发展
答案
岗位丰富化的作用不包括（）。
A.为员工发展提供了更广阔的空间 B.使工作的范围和责任增加 C.使员工有更多机会实现个人价值 D.有利于提高岗位工作效率
答案
工作丰富化设计是工作设计的方法之一。下列可使岗位工作丰富化的措施有（）
A.尽量使员工进行不同工序、设备的操作 B.使员工了解承担任务与总任务、总目标的关系 C.使员工明确本岗位任务完成的意义,并可获得反馈信息 D.员工拥有自主权 E.分工严细
答案
工作丰富化设计是工作设计的方法之一。下列可使岗位工作丰富化的措施有哪些
答案
为了使岗位工作丰富化，应考虑（）
A.任务多样化 B.任务的整体 C.信息的沟通与反馈 D.赋予必要的自主权 E.任务的意义
答案
为了使岗位工作丰富化，应考虑( )．
A.任务多样化 B.任务的整体性 C.信息的沟通与反馈 D.赋予必要的自主权 E.明确任务的意义
答案
为了使岗位工作丰富化，应考虑（）。
A.任务多样化 B.任务的整体性 C.赋予必要的自主权 D.信息的沟通与反馈 E.明确任务的意义
答案
为了使岗位工作丰富化，应注重达到()
A.任务的整体性 B.任务的多样化 C.明确任务的意义 D.定期轮换岗位 E.注重信息沟通与反馈
答案
工作丰富化的内容包括（）
A.增加工作任务 B.增加员工责任 C.增加员工的人际交往度 D.反馈信息 E.增加员工一定的工作主权和自由度
答案
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工作丰富化的方式包括()。
工作丰富化的方式包括( )。
为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（）。
为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（ ）。
为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（ ）。
工作丰富化对()员工的激励作用较小。
为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有（）。
为了使岗位工作丰富化，应该考虑的主要因素有()
为了使岗位工作丰富化，应考虑的主要因素有（）
为了使岗位工作丰富化，应该注重考虑达到的要求有( )
工作丰富化的缺点是()。
工作丰富化的优点有()。
工作丰富化的优点是()。
激励型工作设计法中，工作丰富化的功能包括（）。
工作丰富化是（）增加工作内容
工作丰富化的实现手段有()。
工作丰富化的实现手段有（ ）。
工作丰富化的重点是（）
实现工作丰富化的方法有包括以下哪几种：
与工作扩大相比，工作丰富化更注重( )
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