网格长对装维工程师考核权重为20%-30%（）

网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重40%-60%（） 现场工程师的进度考核所占权重不得高于（），质量考核所占的权重不得低于（） 网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重70%，是否符合要求？（） 装维工程师上门必备物品有（） 根据各市分公司对网格长的授权要求，网格长应定期对网格其他成员进行考核，对考核不达标的人员，网格长有权是否继续留用（） 宽带品质提升，也是装维工程师的一项工作职责（） 网格长应定期对网格其他成员进行考核，对考核不达标的人员，网格长有权建议决定是否继续留用（） 网格人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重20%-30%（） 网格考核中应赋予网格长对网格人员绩效的评定权（） 网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重40%-60%，地市公司根据网格的特性，要求聚焦三大业务的新增拓展、存量维护及服务提升（） 承包区域对应装维工程师与承包对象要有正负向利益挂钩（） 我省网格对收入考核要求占网格长绩效考核的比例为40%（） 信息技术部（）对二级运维师和运维工程师进行技能考核，故障解决率要达到85%以上，否则当月考核为不合格 光猫未入库，装维工程师在现场注册会出现什么问题？（） 网格收入考核目标权重不低于（） 网格收入考核目标权重中集团市场收入权重不低于（） 装维工程师，要利用现场服务触点进行家庭业务随销，的推荐（） 网格长对网格整体业绩负责，是网格单元业绩达成的，切实做好网格长考核对网格运营发展具有重要意义（） 一线装维人员以小组形式全员入格。以网格区域为基础，实现网格和装维小组一一对应，装维小组维护区域需大于网格覆盖区域（） 围绕市场发展、网格效益、装维服务质量等领域明确网格目标。一个网格的考核指标原则上不超过项（）