用人单位实行农民工劳动用工(  )

农民工与用人单位为什么要签订劳动合同？怎样签订劳动合同？ 本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民（） 本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的非正式工人（） 农民工与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同应当以（）形式订立 与城镇用人单位建立稳定劳动关系的农民工，应当参加（）基本医疗保险 与用人单位建立稳定劳动关系的农民工，应当参加职工基本医疗保险。 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿（） 农民工的养老保险费由用人单位缴纳。 农民工的养老保险费由用人单位缴纳。 农民工李某离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案，该用人单位应当 农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《合同法》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益，各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。（） “切实解决拖欠和克扣农民工工资，用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。”这体现了我国就业政策中的哪项内容？（） 农民工与用人单位发生争议后，可通过哪些程序解决？ （）要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况。 农民工与用人单位发生争议后，可通过哪些程序解决 农民工与用人单位就拖欠工资存在争议，用人单位应当提供依法由其保存的(  ) 在哪些情况下，用人单位要支付农民工赔偿金？ 用人单位在招聘农民工时能否收取风险抵押金？ 用人单位应当在（）为农民工办理工伤保险。 在哪些情况下，用人单位要支付农民工赔偿金