单选题

确定已经达到的水准与所追求目标之间的差距的是(    )

A. 评审
B. 经营审核
C. 战略计划
D. 制定战略目标

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单选题
确定已经达到的水准与所追求目标之间的差距的是()
A.评审 B.经营审核 C.战略计划 D.制定战略目标
答案
单选题
确定已经达到的水准与所追求目标之间的差距的是(    )
A.评审 B.经营审核 C.战略计划 D.制定战略目标
答案
单选题
下列选项中,可以确定建设工程实际执行状况与计划目标之间的差距的是()
A.进度计划执行中的跟踪检查 B.定期召开现场会议 C.实际进度数据的加工处理 D.实际进度与计划进度的对比分析
答案
单选题
差距分析是比较一个企业的最终目标与预期业绩之间的差距,并确定可以填补差距的方法。在分析外部环境和业务单位战略差距时不包括( )
A.宏观环境与业务单位战略差距 B.产业环境与业务单位战略差距 C.产业竞争对手与业务单位战略差距 D.主要利益相关者与业务单位战略差距
答案
判断题
在柏拉图那里,理念是事物自身要达到完善所追求的目标。
A.对 B.错
答案
单选题
问题解决者首先明确目标,不断分析目标状态与当前状态之间的差距,将总目标分解为几个子目标,而后选用一定的方法(手段)去达到子目标,缩减差距()
A.算法式 B.手段目的分析法 C.类比思维 D.问题表征
答案
单选题
分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时,其中心态的差距属于()差距
A.观念 B.知识 C.阅历 D.能力
答案
单选题
对学习者学习方面所期望达到的状况与目前的学习状况之间的差距进行分析的过程是()。
A.学习需要分析 B.学习者分析 C.学习内容分析 D.学习评价
答案
主观题
维果斯基将儿童已经达到的发展水平和即将达到的发展水平之间的差距称为()
答案
主观题
维果斯基将儿童已经达到的发展水平和即将达到的发展水平之间的差距称为()
答案
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最近发展区是指学生的现有水平与在其他人帮助之下所达到的水平之间的差距() 未达成目标的服务项目与目标之间的差距是分析的一个重点() 退休目标是指人们所追求的退休之后的-种生活状态。确定退休目标需要客户决定() 布里格斯认为,学习需要是指学习者学习的“目前状况与所期望达到状况之间的差距”() ()是指学生目前的学习状况与期望他们达到的学习状态之间的差距。 政策实施的总体目标已经达到,需要调整政策,以追求更高的目标属于社会政策调整的( )的原因。 退休目标是指人们所追求的退休之后的一种生活状态。确定退休目标需要客户决定()。 缩小目前能力与职业生涯目标之间的差距的办法不包括() 作业排序所追求的目标是() ()是由学生所在的组织机构内部已经确定的教学目标对学生的期望与学生学习现状作比较,找出二者之间存在的差距,从而鉴别学习需要的一种分析方法。 效果是指所从事的工作和活动有助于组织达到其目标,它是管理活动追求的唯一目标() 差距模型中哪些是顾客与组织之间的外部差距? 确定达到组织目标所采取的程序、途径、手段和措施的决策是 确定达到组织目标所采取的程序、途径、手段和措施的决策是()。 一些人所具有的试图追求和达到目标的内在动力属于() 国际投资主体所追求的目标是() 最近发展区是儿童现有水平与即将达到的发展水平之间的差距。 ()是分析学习者目前学习状况与期望学习者达到的学习状况之间的差距 找出问题空间中问题的初始状态与目标状态之间存在的差距,把问题划分为一系列的子目标,并通过逐个解决子目标最终达到问题解决的策略是()。 找出问题空间中问题的初始状态与目标状态之间存在的差距,把问题划分为一系列的子目标,并通过逐个解决子目标最终达到问题解决策略是()
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