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认为人天生懒惰,厌恶工作;缺乏进取心,不愿承担责任;主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理的理论被称为()
单选题
认为人天生懒惰,厌恶工作;缺乏进取心,不愿承担责任;主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理的理论被称为()
A. 超Y理论
B. Z理论
C. X理论
D. Y理论
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单选题
认为人天生懒惰,厌恶工作;缺乏进取心,不愿承担责任;主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理的理论被称为()
A.超Y理论 B.Z理论 C.X理论 D.Y理论
答案
判断题
经济人假设认为多数人天生是懒惰的,他们工作是为了满足其生理与安全需要,他们会尽量逃避工作,不愿承担责任。
答案
主观题
_________认为,人天生是懒惰的,不愿意承担甚至逃避责任
答案
单选题
在围绕“人的本性”来论述人类行为规律的学派中,把人的本性假设为懒惰、缺乏进取心、不愿负责任、缺乏理性的理论是( )
A.X理论 B.Y理论 C.M理论 D.Z理论
答案
主观题
个人进取心具有(),个人进取心创造(),个人进取心创造()。
答案
主观题
个人进取心具有(),个人进取心创造(),个人进取心创造()
答案
判断题
哈罗德·孔茨的X理论认为人天生是懒惰的,而且不愿担负责任()
答案
单选题
"经济人"假设认为多数人天生是懒惰的,他们工作是为了满足其生理与安全需要,他们尽量逃避工作的,不愿承担责任,甘心情愿听人指导,所追求的个人目标与组织目标总是相矛盾的。因此认为相应的管理方法应该是( )
A.必须用强制办法迫使其为组织目标去工,用金钱和地位刺激他们 B.关心人、体贴人、致力于建立融洽的人际关系 C.采用集体奖励、鼓励交流与沟通 D.帮助人们克服自我实现过程中遇
答案
主观题
经济人"假设认为多数人天生是懒惰的,他们工作是为了满足其生理与安全需要,他们尽量逃避工作的,不愿承担责任,甘心情愿听人指导,所追求的个人目标与组织目标总是相矛盾的。因此认为相应的管理方法应该是( ?)
答案
单选题
认为员工天性好逸恶劳,缺乏进取心,逃避责任,没有创造性的观点属于()
A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.超Y理论
答案
热门试题
Y理论认为一般人天生懒惰、好逸恶劳,并尽量逃避工作。()
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高情商者做事有三心是指:进取心、责任心、快乐心
高情商者做事有三心是指:进取心、责任心、快乐心()
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正义感,进取心,善意与宽容
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