是赋予人力资源质量的一种最重要，最直接的手段？P4（）

教育是人类传授知识、经验的一种社会活动，是一部分人对另一部分人进行多方面影响的过程。这是赋予人力资源一定质量的一种（）的方式 教育是人类传授知识、经验的一种社会活动，是一部分人对另一部分人进行多方面影响的过程。这是赋予人力资源一定质量的一种（）的方式 人力资源最重要的方面是（　） 人力资源最重要的一个特征是（）。 人力资源最重要的第一特点是：() 人力资源战略是一种（） 对一个企业来说，人力资源是最重要的资源。 对一个企业来说，人力资源是最重要的资源（） 人力资源是经济增长的最重要资源要素。（　　） 人力资源是经济增长的最重要资源因素（） 人力资源是经济增长的最重要资源要素（） 新创企业最重要的人力资源是 人力资源战略最重要的方面是（） 人力资源是指一种能力 所有创业资源中最活跃，最重要的资源是人力资源。 影响人力资源需求最重要的因素是（） 影响人力资源需求最重要的因素是（） 创业者是最重要的人力资源（） 企业人力资源与技术、资本等非人力资源最重要的区别是() （）和（）是人力资源开发的最重要的途径之一。