员工在正式结婚之日起几个月内享有婚假权利（一次性休完）（）

婚假以注册登记日期起一年内有效，结婚证登记日期须晚于入职日期；婚假须一次性休完，不得分次休（） 婚假需要在领取结婚证（）之内提供结婚证复印件给人力行政部并一次性休完 陪产假为连续自然日，一次性休完，且在子女出生之日起的多少天内有效（） 员工（）领取结婚证的，按国家规定可享受婚假；自结婚登记起（）个月内一次性使用婚假，过期不予补休。员工申请婚假应提前至少（）日向公司提出申请及有关部门正式签发的结婚证书作为证明（复印件），否则不予批准 公司员工 带薪婚假多少天，结婚登记日起6个月内为有效期，可以OA申请休婚假（） 陪产假为连续自然日，一次性休完，且在子女出生之日起的90天内有效（） 我司男方陪产假需在婴儿出生的后的一个月内一次性休完（） 员工结婚注册日后（）年内一次性取假，申请婚假时凭结婚证及请假条报批，可享受婚假（）天 婚假以自然日计算，法定节假日、休息日包含在内，须一次性休完（） 在公司工作满（）3个月且达到法定结婚年龄的正式员工，在职期间领取结婚证，自结婚登记日起的（）6个月以内享受带薪婚假（）5天，只可一次性使用 按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假，不含公休日。在结婚登记之日起2年内休完，未休完者不再补休（） 下面哪个假期要求一次性休完（） 下列哪项休假需一次性休完？（） 外商投资企业的股东一次性缴付全部出资的，应当在几个月内缴足？ 自中国证监会核准发行之日起，发行人应在几个月内发行股票( )。 审批机关应当自受理植物新品种权申请之日起几个月内完成初步审查 ( ) 月租设备可以在施工几个月后进行一次性结算（） 月租设备可以在施工几个月后进行一次性结算（） 男员工可享受护理假15天，于配偶产假期内一次性休完（） 符合国家法定结婚年龄结婚的正式员工，享有（）天婚假