人单位应当在什么时间对劳动者进行职业卫生培训，普及职业卫生知识

《职业病防治法》规定：用人单位应对劳动者（）进行职业卫生培训，普及职业卫生知识。（） 用人单位应当对劳动者进行（）的职业卫生培训和（）的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗间的定期职业卫生培训（） 用人单位应当对劳动者进行；上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者使用职业防护设备和个人防护用品（） 用人单位应当对劳动者进行上岗后和在岗期间的职业卫生培训（） 《工作场所职业卫生监督管理规定》用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训（） 用人单位应当正确劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者使用职业防护设备和个人防护用品（） 用人单位对劳动者的职业卫生培训应当包括哪些内容？ 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。 用人单位未对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程的，处罚款（）。 根据劳动法，用人单位应根据本*单位实际提取和使用职业培训经费，对劳动者进行职培训（） 根据劳动法，用人单位应根据本*单位实际提取和使用职业培训经费，对劳动者进行职培训（） 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及__，督促劳动者遵守职业病防治法律.法规.规章和操作规程，指导劳动者正确使用__和个人使用的__ 用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训但可以选择是否对在岗期间进行定期的职业卫生培训。 用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业（） 必须对劳动者进行职业卫生培训。严禁不培训或培训不含格上岗（） 用人单位应当建立职业培训制度，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，指导劳动者正确使用职业病防护设备。 未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训