企业人力资源战略可分为（）

简述人力资源战略与人力资源战略管理。 简述人力资源战略与人力资源战略管理 人力资源战略是企业的 人力资源规划是从企业的人力资源开发与管理的战略层面出发，人力资源管理者所做的人力资源战略谋划及其实施方案。 人力资源规划是从企业的人力资源开发与管理的战略层面出发，人力资源管理者所做的人力资源战略谋划及其实施方案。 人力资源战略与企业战略的关系（）。 商品流通战略可分为三个层次，其中由企业各职能部门制定的短期目标和规划，如：营销战略、采购供应战略、财务战略、人力资源战略等属于（） 人力资源环境分析作为人力资源战略与规划的第一步，是企业形成自己的人力资源战略的（） 考虑人力资源战略与企业战略的关系类型，企业在制定人力资源战略时，目前最常用的实施方法（） 简述企业人力资源战略的决策。 简述企业人力资源战略的决策 　　名词解释：企业人力资源战略 企业人力资源战略 名词解释 说明企业人力资源战略的决策。 对于客户中心的竞争战略公司，适合的人力资源管理策略可以采用（） 对于客户中心的竞争战略公司，适合的人力资源管理策略可以采用( )。 人力资源战略与规划是企业战略的（） 职能层战略一般可分为（）、（）、（）、（）、财务战略和人力资源战略。 职能层战略一般可分为（）、（）、（）、（）、财务战略和人力资源战略 人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标，人力资源战略目标即（）