多选题

根据不同类型事业单位的()特点,实行不同的岗位类别结构比例控制

A. 岗位需求
B. 职责任务
C. 工作性质
D. 人员结构

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多选题
根据不同类型事业单位的()特点,实行不同的岗位类别结构比例控制
A.岗位需求 B.职责任务 C.工作性质 D.人员结构
答案
单选题
事业单位改革要坚持(),根据不同类别事业单位的特点,实施改革和管理。
A.分类指导 B.分级实施 C.分业推进
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单选题
事业单位制定不同类型的岗位聘用条件,主要根据岗位的( )确定。
A.职责任务和任职条件 B.任职条件和工作标准 C.工作标准和岗位等级 D.岗位等级和职责任务
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多选题
事业单位专业技术高级、中级、初级岗位之间,以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例,根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点,以及事业单位的,实行不同的结构比例控制()
A.A.功能 B.B.规格 C.C.隶属关系 D.D.专业技术水平
答案
多选题
对不同类型事业单位,应依据编制管理办法分类设岗,实行()等人事管理。
A.公开招聘 B.竞聘上岗 C.按岗聘用 D.合同管理
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多选题
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,下列属于事业单位岗位类别的有()
A.管理岗位 B.专业技术岗位 C.工勤技能岗位 D.辅助岗位
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根据事业单位的社会功能,职责任务,工作性质和人员结构特点等因素,事业单位的岗位类别可分为()①职能岗位 ②管理岗位 ③专业技术岗位 ④工勤技能岗位
A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④
答案
多选题
事业单位岗位类别包括()
A.管理岗位 B.专业技术岗位 C.工勤技能岗位 D.领导岗位
答案
多选题
事业单位的岗位类别有()
A.管理岗位 B.雇员岗位 C.专业技术岗位 D.工勤技能岗位
答案
多选题
事业单位岗位分为()等类别
A.管理岗位 B.干部岗位 C.专业技术岗位 D.工勤技能岗位
答案
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事业单位的岗位类别分为( ) 事业单位岗位类别不包括()   事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位的特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素() 《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,国家对事业单位岗位设置实行() 事业单位工作人员培训计划,应根据不同岗位的要求编制() 事业单位实行岗位管理可以() 事业单位聘用合同类型有() 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现()等因素 根据《事业单位人事管理回避规定》,事业单位工作人员执行岗位回避时,岗位等级不同的一般由岗位等级较高的一方回避() 根据机关、企事业单位不同特点和条件,工时制度可分为() 根据非税收入不同类别和特点,非税收入实行怎么样的管理方式() 试述我国事业单位岗位设置的类别。 事业单位岗位分为哪几种类别() 事业单位岗位分为哪几种类别() 事业单位岗位分为()三种类别() 试述我国事业单位岗位设置的类别 国家对事业单位岗位设置实行()。 因不同行业的事业单位有不同的特点,因此每个行业都需要在《事业单位会计准则》基础上制定《行业事业单位会计制度》。 不同类型行业和岗位特点决定了招聘单位对求职者的要求有差别。() 不同类型行业和岗位特点决定了招聘单位对求职者的要求有差别()
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