以下属于合规经营红线的有（）
A. 业务数据、财务数据造假
B. 虚假承保、虚假理赔
C. 违规承保、违规批退
D. 私设小金库
E. 反洗钱管理不当，出现重大违法违规事件
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以下属于合规经营红线的有（）
A.业务数据、财务数据造假 B.虚假承保、虚假理赔 C.违规承保、违规批退 D.私设小金库 E.反洗钱管理不当，出现重大违法违规事件
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以下属于三线合规中“红线”教育内容的是（）
A.对应当报告的内控合规风险事件、违规问题，迟报、漏报、谎报和瞒报的 B.发现员工异常行为未及时报告的 C.利用本人手机登录他人手机银行 D.个人经商办企业或未经批准在其他经济组织兼职的
答案
以下属于省联社提出的合规文化理念有（）
A.以制度为依据 B.合规人人有责 C.合规创造价值 D.合规保障发展
答案
以下属于合规管理重点内容的是( )。
A.建设强有力的合规文化 B.建立有效的合规风险管理体系 C.建立有利于合规风险管理的基本制度 D.实施合规风险识别和管理流程 E.制订并执行风险为本的合规管理计划
答案
以下属于合规有效的交易凭证的是（）
A.POS签购单（有签名） B.ATM终端交易日志 C.小额双免签单（无签名） D.存款类的入账状态证明
答案
以下属于合规管理制度的原则是（ ）。
A.公平性原则 B.利益性原则 C.独立性原则 D.审慎性原则
答案
以下属于录像集中合规性审查重点区域的是（）
A.自助设备加清钞区域 B.进出入营业间区域 C.现金款箱交接区域 D.保险柜存放区域
答案
以下属于“内控合规管理建设年”工作目标的是（）
A.内控体系更加健全 B.内控效能持续提升 C.合规意识更加牢固 D.合规文化持续厚植
答案
根据《兴业银行员工合规档案管理办法》，以下属于员工合规档案信息的是（）
A.员工合规嘉奖信息 B.员工问责信息 C.员工违规积分信息 D.诚信举报信息
答案
以下属于有限责任公司股东会行使的职权有。---法律合规部（）
A.决定公司的经营方针和投资计划 B.选举和更换由职工代表担任的董事 C.对发行公司债券作出决议 D.决定公司内部管理机构的设置
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以下属于《内控合规管理建设倡议书》内容的是（）
以下属于红线的是（）
以下属于施工安全“红线”范围（）
合规经营十条红线中擅自对外承诺或者对外担保行为是指（）
以下属于公司安规部件有几个？（）
以下属于“红线”教育内容的是（）
以下属于安全红线问题的是（）
以下属于客运部员工服务红线（）
以下属于劳动安全红线的是（）
合规经营的本质，就是要按照（）规范信贷行为，信贷经营管理做到不违规、不逾规、不碰法规底线、不踩制度红线
本行培育“依法合规经营人人有责”的合规意识（）
以下属于从事技术、风险监控、合规管理人员可以从事的工作是（）
以下属于从事技术、风险监控、合规管理人员可以从事的工作是（ ）
以下属于较大事故的有。（事规）（）
以下属于经营预算的有（）。
银行的合规经营，必须遵守以下哪项（）
以下属于证券研究报告的发布流程的有（ ）。Ⅰ．选题Ⅱ．质量控制Ⅲ．政府稽查Ⅳ．合规审查
以下属于电务专业类“红线”内容的是（）
以下属于电客车司机岗位红线的是（）
以下属于车辆检修工岗位红线的是（）
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