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与企业的其他资本不同,在每一次消耗后进行补充,劳动者的人力资本会上一过程有所提高,这是人力资本的()。
单选题
与企业的其他资本不同,在每一次消耗后进行补充,劳动者的人力资本会上一过程有所提高,这是人力资本的()。
A. 时效性
B. 能动性
C. 累积性
D. 收益递增性
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单选题
与企业的其他资本不同,在每一次消耗后进行补充,劳动者的人力资本会上一过程有所提高,这是人力资本的()。
A.时效性 B.能动性 C.累积性 D.收益递增性
答案
单选题
与企业的其他资本不同,在每一次消耗后进行补充,劳动者的人力资本会比上一过程有所提高,这是人力资本的()。
A.时效性 B.能动性 C.累积性 D.收益递增性
答案
单选题
与企业的其他资本不同,在每一次消耗后边行补充,劳动者的人力资本会比上一过程有所提高,这是人力资本的( )。
A.时效性 B.能动性 C.累积性 D.收益递增性
答案
单选题
在“生产-消耗”过程中,每一次补充,劳动者体内的人力资本会比上一过程有所提高,这是人力资本的()特点。
A.时效性 B.收益递增性 C.累积性 D.无限创造性
答案
单选题
在“生产一-消耗”总过程中,每一次补充,劳动者体内的人力资本会比上一过程有所提高,这是人力资本的()特点。
A.时效性 B.收益递增性 C.累积性 D.无限创造性
答案
单选题
(2016年5月)在“生产-消耗”过程中,每一次补充,劳动者体内的人力资本会比上一过程有所提高,这是人力资本的()特点。
A.时效性 B.收益递增性 C.累积性 D.无限创造性
答案
单选题
每一次“补充”后,劳动者体内的人力资本会比上一阶段有所提高,这体现出人的()。
A.能动性 B.创造性 C.累积性 D.时效性
答案
单选题
每一次“补充”后,劳动者体内的人力资本会比上一阶段有所提高,这体现出人的()
A.能动性 B.创造性 C.积累性 D.收益递增性
答案
单选题
(2017年11月)每一次“补充”后,劳动者体内的人力资本会比上一阶段有所提高,这体现出人的()
A.能动性 B.创造性 C.积累性 D.收益递增性
答案
判断题
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答案
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同一用人单位与同一劳动者()约定一次试用期。
同一用人单位与同一劳动者约定一次试用期()
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )
T同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期()
每一次项目学习的最后结果都会不同()
是指劳动者在企业内部进行不同岗位的轮换()
实习是指劳动者在企业内部进行不同岗位的轮换()
根据规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期()
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