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资本与劳动存在着两个矛盾:其一,企业目标与劳动者目标的差异;其二,( )。
单选题
资本与劳动存在着两个矛盾:其一,企业目标与劳动者目标的差异;其二,( )。
A. 企业利润与劳动者福利的矛盾
B. 企业发展与职工个人发展的矛盾
C. 过于强化职工的参与,则可能弱化管理的功能
D. 管理权威与职工参与的矛盾
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单选题
资本与劳动存在着两个矛盾:其一,企业目标与劳动者目标的差异;其二,( )。
A.企业利润与劳动者福利的矛盾 B.企业发展与职工个人发展的矛盾 C.过于强化职工的参与,则可能弱化管理的功能 D.管理权威与职工参与的矛盾
答案
单选题
企业的目标和劳动者的目标是有差异的,企业的目标是( )。
A.利润最大化 B.社会效益最大化 C.福利最大化 D.保护环境
答案
单选题
劳动效率的高低最终受两个因素制约,一是劳动者的劳动技能;二是劳动者的_______()
A.身体素质 B.心理素质 C.积极性 D.政治素质
答案
判断题
劳动合同由劳动者个人与企业签订。
答案
单选题
企业与劳动者建立劳动关系的情形是( )。
A.企业发送录用信 B.员工根据领导安排,开始入职培训 C.劳动者同意录用信条件 D.企业对求职者进行面试
答案
多选题
劳动者素质主要包括两个方面()
A.身体素质 B.专业技能素质 C.职业道德素质 D.思想素质
答案
单选题
用人单位依法与劳动者建立劳动关系,自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同()
A.对 B.错 C.
答案
判断题
用人单位依法与劳动者建立劳动关系,自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同
答案
单选题
劳动者社会化的目标是()。
A.使人成为合格的劳动者 B.使人成为合格的社会成员 C.使人开始从事一种职业 D.使人正式进入一个劳动岗位
答案
单选题
当两个目标都有PAD时,如其一目标改向则()
A.该两个目标为非点目标 B.公改向目标的PAD不能用 C.该两目标的PAD仍可用 D.以上说法都是
答案
热门试题
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用人单位自用工之日起超过一个月不满半年未与劳动者订立劳动书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。( )
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