单选题

()多是为了解决一些常规性或例行性的问题而作出决定。

A. 经验性决策
B. 科学决策
C. 程序性决策
D. 非程序性决策

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在质量缺陷的现场处理中,对于一些复杂的工程缺陷,在作出决定前,可采取一些方法做进一步的研究,这些方法不包括(  )。 工会重要问题经()作出决定。 有关全国性的重大政策问题,只有()有权作出决定。 封闭性问题是那些仅用“是”或“不是”无法回答的问题,回答通常需要一些词或句子。() ()是为了解决薪酬外部竞争性问题。 问题解决的两种类型是常规性问题解决和( )问题解决。 对于一些热点问题或突发性问题的快速调查一般采用邮寄问卷调查法() 面试提问时应注意避免提出引导性问题和一些矛盾问题。 面试提问时应注意避免提出引导性问题和一些矛盾问题。 面试提问时应注意避免提出引导性问题和一些矛盾问题() 选拔业务人员,包括业务骨干,建议面试官提问一些理论性问题,不要问行为性问题。 问题解决的类型包括常规性问题解决和()问题解决两种类型 为了解决薪酬的内部公平性问题,应进行()。 边jian站对一般问题的处理,应在内作出决定() 有权就WTO管辖的一切问题作出决定的是【  】 着力解决一些基层党组织()问题。 着力解决一些基层党组织( )问题。 科学发展观深化了我们党对一些规律性问题的认识,这些规律性问题包括() 采取一些办法后如果全体工作组成员最后还是未能达成一致意见,局势继续僵持,可以让老板作出决定() 一些党员干部在作风上存在一些函待解决问题,包括()
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