在选择职业生涯目标时，一定要分析社会的需求情况，目光放长远一些，准确地预测未来行业或职业发展的方向，再做出选择。

为了个人今后职业生涯发展，一定要持之以恒地养成良好的行为习惯。 职业生涯发展目标的选择不能轻率，要通过（）三步决策分析才能做出选择。 员工的职业生涯发展的目标促使员工个人为了实现目标职业生涯而努力拼搏，职业生涯目标的设计原则包括（　　）。 职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是（ ）。 （1）职业生涯发展策略 （2）职业生涯实施管理 （3）职业生涯诊断 （4）职业生涯目标与标准 确立职业生涯目标时，可以随意确立。 个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为： 论述分析影视照明师职业发展和社会需求。 “生涯一定要强调个人,是基于特定的个性和环境”,这是因为职业生涯具有的特点 “生涯一定要强调个人,是基于特定的个性和环境”,这是因为职业生涯具有()的特点。 组织和社会不会影响职业生涯目标的设计。() 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 职业生涯发展目标的选择最重要的是要符合（） 一个完整的职业生涯管理活动，需要（　　）个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。 在选择职业生涯发展目标时，不能只“低头拉车”，还应同时“抬头看路”。 在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的（）和职业价值观。 在评估、认识自己以及了解和选择组织的基础上，确定志向，设定职业生涯目标，这是制定职业生涯规划的关键，也是职业生涯规划最重要的一点（） 在评估、认识自己以及了解和选择组织的基础上，确定志向，设定职业生涯目标，这是制定职业生涯规划的关键，也是职业生涯规划最重要的一点（） 职业生涯发展目标分为（ ）。 对职业生涯发展目标，特别是长远目标的选择将影响一生。