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学习涉及的维度包括( )。
多选题
学习涉及的维度包括( )。
A. 个人
B. 团体
C. 学校
D. 组织
E. 社会
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多选题
学习涉及的维度包括( )。
A.个人 B.团体 C.学校 D.组织 E.社会
答案
多选题
学习涉及的四个维度包括( )。
A.个人 B.团体 C.学校 D.组织 E.社会
答案
单选题
能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是()。
A.个人 B.时间 C.宗教 D.哲学
答案
单选题
能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是()。
A.个人、团体、组织、社会 B.时间、空间、思维、意识 C.宗教、科学、习惯、风俗 D.哲学、艺术、技巧、文化
答案
多选题
产品组合涉及的维度包括()。
A.适应度 B.长度 C.深度 D.宽度
答案
多选题
对于学习型组织来说,首先应当明确学习涉及( )四个维度。
A.个人 B.团体 C.组织 D.集体 E.社会
答案
多选题
人们在进行归因时涉及的维度通常包括
A.内因与外因 B.稳定性 C.可控性 D.一致性
答案
单选题
学习与成长维度考核的指标不包括()
A.参加学习培训 B.参加专业竞赛 C.投入产出比 D.职称晋升
答案
多选题
对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标包括( )。
A.创造性 B.创新能力 C.责任意识 D.学习成长 E.沟通协调能力
答案
多选题
对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标包括( )。
A.创造性 B.责任意识 C.学习成长 D.沟通协调能力 E.客户和销售的关系
答案
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从状态维度看学习障碍的具体表现不包括( )
MBTI涉及到的维度有
平衡计分卡涉及的维度有
学习准备大体分为几个维度?
可以划分学习动机的维度有()
学习方式不仅包括相对的()及其关系,而且涉及学习习惯、学习意识、学习态度、学习品质等心理因素。
学习准备是一个动态的发展过程,包括( )和( )两个维度。
学习____是一个动态的发展过程,包括纵向和横向两个维度。
学习()是一个动态的发展过程,包括纵向和横向两个维度
《企业风险管理——整合框架》涉及的维度分别是()
奥苏伯尔根据以下两个维度对认知领域的学习进行了分类:一个维度是学习进行的方式,学习因此可以分为__________和__________;另一个维度是学习材料与学习者原有知识的关系,学习因此可分为__________和__________。
奥苏伯尔根据两个维度,对认知领域的学习进行了分类。一个维度是学习进行的方式,学习因此可分为( ) 和( ),另一个维度是学习材料与学习者原有知识的关系,学习因此可分为( )和( )。
学习准备是一个动态的发展过程,包括{ }和横向两个维度。
在个人产品维度中指标选择涉及()要素的选择。
下列哪项不属于变革型领导涉及的维度()
维度模型设计期间主要涉及4个主要的决策()
互联网测试中包括功能维度、性能维度、安全维度和兼容维度,其中()维度仍是测试主体
儒家的系统学习,也就是立体学习观,强调学习的三个维度是()。
学习准备是一个动态的发展过程,包括纵向和横向两个维度。( )
在采用平衡记分卡法对保险公司业绩进行评价时,主要是从等不同的维度进行考核。①财务维度;②客户维度;③内部运营维度;④学习与发展维度()
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