将胜任力分为工作知识、能力、政治兴趣、情绪智力、尽责性、工作意识和工作经历等，是从（）角度来讲的。

知识就是力量。思想政治工作者只要掌握了业务知识和相关知识，工作能力就会自然提高。 在知识快速更新的今天，（ ）只是一个符号，工作胜任的关键还是在于能力。 领导干部要有胜任领导工作的领导能力、文化水平和专业知识。 根据可观察性、潜在性等特征，将胜任力分为（） 根据可观察性、潜在性等特征，将胜任力分为（） 对从事影响产品要求符合性工作的人员应有能力胜任所在岗位的工作，这种能力应基于适当的（） 8．2能力与意识提升培训要素的目的是为了赋予员工安全生产风险知识和（），使其胜任工作 因为没有私心，才会乐意付出，才会随时伸出援助之手而不求回报，才会对自己分外的工作也会尽力尽责（） 正确的人生目的会使人懂得人生的价值首先在于，从而在工作中尽心尽力尽责（） 营养工作者为了能够胜任工作，需要具备的知识和技能包括（）。 出头教育: 在构建胜任力模型时，界定工作内容和识别需要的胜任力的基本方法是（　）。 胜任力研究源于农业革命后的社会分工。 中队（站）长负责战训工作，政治指导员负责政治工作，分工要明确（） 麦克莱兰教授于（）发表的“测量胜任力而非智力”一文，标志着胜任力研究的缘起。 在韦氏智力测验中，考察被试知识及兴趣范围、长时记忆等能力的分测验是（） 内部审计人员应具备专业胜任能力和应有的职业审慎，并持续更新知识，提高技能和其他工作能力（） 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的属于过失性解除合同。() 激发创造力也是情绪的智力作用（） 下列选项中，关于工作胜任力的叙述错误的是（） 创造力包括知识、智力因素和非智力因素