单选题

根据《国家电网公司工资收入管理办法》,每年,公司根据国资委关于工资总额预算的有关要求,编制年度工资总额预算方案并上报国资委()

A. 年初
B. 3月份
C. 年中
D. 12月份

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单选题
根据《国家电网公司工资收入管理办法》,每年,公司根据国资委关于工资总额预算的有关要求,编制年度工资总额预算方案并上报国资委()
A.年初 B.3月份 C.年中 D.12月份
答案
判断题
根据《国家电网公司工资收入管理办法》要求,亏损单位原则上不建立企业年金制度()
答案
单选题
根据《国家电网公司工资收入管理办法》,公司各级单位企业负责人实行,其薪酬与其他职工薪酬分开管理()
A.负责人薪酬 B.年薪制 C.绩效薪酬 D.年终制
答案
多选题
根据《国家电网有限公司工资总额管理办法》,工资总额由构成()
A.基础工资 B.增量工资 C.效益增资 D.专项工资
答案
多选题
根据《国家电网有限公司工资总额管理办法》,专项工资包括两类()
A.社会贡献奖励 B.表彰奖励 C.人才津贴 D.专项奖励
答案
多选题
根据《国家电网公司工资收入管理办法》,工资收入是指企业分配给职工的各种工资内外收入,包括工资性收入以及企业补充医疗保险、国有股权期权等工资外收入()
A.职工福利 B.社会保险 C.企业年金 D.住房公积金
答案
多选题
《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》根据,制订本办法()
A.公司法 B.国家法律法规 C.劳动合同法 D.《国家电网公司员工奖惩规定》
答案
多选题
根据《国家电网公司福利保障管理办法》,保障项目包括()
A.社会保险 B.企业年金 C.企业补充医疗保险 D.住房公积金
答案
单选题
国家电网公司班组建设管理标准是根据国资委《关于加强中央企业班组建设的指导意见》和国家电网公司制定的()
A.《关于加强班组建设的实施意见》 B.《关于加强班组管理的实施意见》 C.《关于加强班组建设的指导意见》
答案
多选题
根据《国家电网公司电能计量封印管理办法》,列哪些要求符合管理办法()
A.封印使用人员在安装使用封印时应按照“谁使用、谁负责”的原则,严格按照规定的权限使用封印 B.使用人只限于从事计量检定、采集运维、用电检查、装表接电等专业人员 C.不允许超越职责范围使用 D.根据工作需要可以跨区域实用
答案
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