表现在劳动者身上的以劳动者数量和质量表示的资源，被称为( )

用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的，劳动者（）。 名华慕课: 劳动者的智力是科学技术在劳动者身上的体现。（ ） 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。 劳动者辞职或被解除劳动关系后，用人单位应向劳动者送达（）。 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益的保护（） 21世纪最需要的劳动者（）: 创业型劳动者|复合型劳动者|智能型劳动者|社会型劳动者 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益（）的保护 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役jun人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益的保护（） 用人单位根据劳动者的劳动数量和质量约定支付货币形式称为（） 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬，按照劳动者所在地的标准执行（） 美国学者舒尔茨提出人力资本是体现在具有劳动能力的人身上的、以劳动者的数量和质量所表示的资本，该定义中的数量和质量不包括（） 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行的教育和培训（） 职业纪律以劳动者职业行为为调整对象，对劳动者产生（） 按劳分配,是在社会主义公有制经济中,要求按照每个劳动者提供劳动的数量和质量，向劳动者支付不同的报酬。（） 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物（） 分公司使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位__和__的教育和培训 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。（） 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利（） 从理论上讲，按劳分配是指按劳动者所提供的劳动数量和劳动质量进行分配，但在现实中，它通常表现为按劳动者的（）进行分配，并采取了（）的分配形式。