按照一定程序，组织和领导他人去有效工作，并最终实现组织目标的过程称为

管理学上组织是指按照一定的目的和程序组成的一种（） 为了理解“领导”的含义，往往将领导在一定的组织或团体内，统御和指引人们实现一定目标的社会管理活动称为领导，这种说法是（） （）是高等学校管理工作的主要组成部分，它是为实现教育目标，根据一定的原则、程序和方法，对教学工作进行计划、组织、领导和控制的过程。 领导就是领导者指引和影响个人或组织在一定条件下实现目标的行动过程。 国家根据一定的政策，对教育工作所进行的组织、管理和领导，称为（） 领导是指引导和影响个人或组织，在一定条件下实现目标的行为过程。() 领导是一种活动，是领导者、领导班子，在一定环境下，为维护本组织利益、实现组织目标而开展的社会行为（） 领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续，按照一定的程序办事，并必须进行档案式管理。() 管理学意义上的组织，是指按照一定目的和程序组成的一种（） 组织战略是指组织的高层管理者领导全体员工在一定条件下实现组织战略使命与目标的过程（） 管理是一定组织中的（），通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。 （）是率领和引导个人或组织在一定条件下实现一定目标的行为过程。 管理是一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的理论。 （）是几种不同的组织按照一定的规律联合起来，并具有一定的生理功能。 领导者采取一定的措施和办法，使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致，相互配合，以便高效率地实现领导目标的行为是（） （）就是领导者采取一定的措施和办法，使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致，相互配合，以便高效率地实现领导目标的行为。 领导者之所以能引导他人去实现组织的目标，是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力，这种影响力的来源主要有（）。 管理者和我们常说的干部是一个概念，都是对他人工作进行计划、组织、领导和控制，以期实现组织目标的人（ ） 领导就是领导者在一定的环境下，为实现既定组织目标，对被领导者进行指挥与统御的（） 管理就是管理者在一定的环境和条件下，为了实现特定的目的，动员和运用有效资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动（）