登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
领导者采取一定的措施和办法,使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致,相互配合,以便高效率地实现领导目标的行为是()
单选题
领导者采取一定的措施和办法,使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致,相互配合,以便高效率地实现领导目标的行为是()
A. 领导督查
B. 领导监督
C. 领导协调
D. 领导协助
查看答案
该试题由用户400****56提供
查看答案人数:25523
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户400****56提供
查看答案人数:25524
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
领导者采取一定的措施和办法,使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致,相互配合,以便高效率地实现领导目标的行为是()
A.领导督查 B.领导监督 C.领导协调 D.领导协助
答案
单选题
()就是领导者采取一定的措施和办法,使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致,相互配合,以便高效率地实现领导目标的行为。
A.领导艺术 B.领导协调 C.领导目标 D.领导环境
答案
单选题
领导者采取一定的方式和方法,使其所领导的组织内外的人员能够相互协调一致,相互配合,以便高效地完成领导的目标行为的是()
A.领导协调 B.领导督查 C.领导引领 D.领导监督
答案
单选题
领导就是领导者在一定的环境下,为实现既定组织目标,对被领导者进行指挥与统御的()
A.监督 B.决策 C.行为过程 D.执行
答案
判断题
领导情景理论认为,双高的领导者一定经常有效;双低的领导者也一定经常无效()
答案
判断题
领导是一种活动,是领导者、领导班子,在一定环境下,为维护本组织利益、实现组织目标而开展的社会行为()
答案
单选题
领导者为达到一定领导目标,按照领导活动的客观规律性采取的领导方式和手段被称为()
A.领导目标 B.领导职能 C.领导方法 D.领导艺术
答案
主观题
菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有: 领导者特征、工作性质及环境|领导者特征、社会状况及环境影响|领导者特征、被领导者特征及环境|领导者特征、被领导者特征及组织特征
答案
单选题
:行政领导,作为一种行为,是指在一定的行政环境下,为实现一定的行政目标,行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。下列属于行政领导的是( )
A.税务局号召广大纳税人进行网上申报 B.某机关成立信息中心,招聘大学毕业生 C.工会组织大家参加植树活动 D.政府机构之间往来文件
答案
单选题
领导的三要素:领导者、被领导者和环境()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
行政领导,是指在一定的行政环境下,为实现一定的行政目标,行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。根据以上定义,下列不属于行政领导的是( )。
行政领导,是指在一定的行政环境下,行政领导者为实现一定的行政目标对被领导者所进行的统帅、率领和引导的行为过程。根据以上定义,下列不属于行政领导的是:
领导就是领导者指引和影响个人或组织在一定条件下实现目标的行动过程。
有专家认为领导者素质中的结构维度是在一定时代环境里培育起来的,是环境的产物,而一定的环境又在不断地检验着领导者的素质的效率性,这种领导者素质特征是指()
领导者如何掌握一定的授权艺术?
领导者如何掌握一定的授权艺术
被领导者是领导环境和组织形象的主要影响因素。()
领导活动的基本要素是领导者、被领导者和环境。
领导活动的三要素是领导者、被领导者和环境。
授权是指领导者授予下属一定的
授权是指领导者授权下属一定的()
中国大学MOOC: 生命周期理论认为,双高的领导者一定经常有效,双低的领导者也一定经常无效。
领导者不一定是管理者,但管理者一定是领导者
管理者不一定是领导者,但领导者一定是管理者
管理者不一定是领导者,但领导者一定是管理者。()
管理者一定是领导者,但领导者不一定是管理者()
领导活动有效性是指领导者在领导组织实施目标的同时,很好地实现了组织的内部稳定性和(),并为组织()做好准备
领导者一定是正式组织任命产生的()
有一定正式的职位、一定的职责和相应的权威是领导者的特征。
领导者由于下属在工作中失职而处以一定的惩罚,这是领导者在运用哪种权力
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP