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在战略性人力资源管理过程的()环节,组织需要回答的问题是:“我们的战略目标是什么?我们准备通过何种方式获得竞争优势,从而实现我们的战略目标?”
单选题
在战略性人力资源管理过程的()环节,组织需要回答的问题是:“我们的战略目标是什么?我们准备通过何种方式获得竞争优势,从而实现我们的战略目标?”
A. 确定组织的战略规划
B. 制作人力资源管理计分卡
C. 设计战略地图
D. 描绘组织的价值链
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单选题
战略性人力资源管理过程中,确定战略所要求的各项组织成果,组织需要回答的问题是()
A.我们的战略目标是什么我们准备通过何种方式获得竞争优势,从而实现我们的战略目标 B.我们在为客户创造价值的时候,需要完成哪些最为关键的活动,同时需要完成哪些对关键活动提供支持的其他重要活动 C.为了实现组织的整体战略目标需要完成的各种重要活动之间存在怎样的驱动关系驱动组织战略实现的源泉在哪里 D.我们怎样才能衡量驱动组织战略目标实现的各项重要元素或活动已经达到了既定要求或目标
答案
单选题
战略性人力资源管理过程中,确定战略所要求的各项组织成果,组织需要回答的问题是()。
A.我们的战略目标是什么?我们准备通过何种方式获得竞争优势,从而实现我们的战略目标? B.我们在为客户创造价值的时候,需要完成哪些最为关键的活动,同时需要完成哪些对关键活动提供支持的其他重要活动? C.为了实现组织的整体战略目标需要完成的各种重要活动之间存在怎样的驱动关系?驱动组织战略实现的源泉在哪里? D.我们怎样才能衡量驱动组织战略目标实现的各项重要元素或活动已经达到了既定要求或目标?
答案
单选题
在战略性人力资源管理过程的()环节,组织需要回答的问题是:“我们的战略目标是什么?我们准备通过何种方式获得竞争优势,从而实现我们的战略目标?”
A.界定组织的经营战略 B.制作人力资源管理计分卡 C.设计战略地图 D.描绘组织的价值链
答案
单选题
在战略性人力资源管理过程的()环节,组织需要回答的问题是:“我们的战略目标是什么我们准备通过何种方式获得竞争优势,从而实现我们的战略目标”
A.确定组织的战略规划 B.制作人力资源管理计分卡 C.设计战略地图 D.描绘组织的价值链
答案
单选题
在战略性人力资源管理过程的()环节,组织需要回答的问题是:“我们的战略目标是什么?我们准备通过何种方式获得竞争优势,从而实现我们的战略目标?”
A.确定组织的战略规划 B.制作人力资源管理计分卡 C.设计战略地图 D.描绘组织的价值链
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单选题
对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是()。
A.制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工 B.为员工提供大量的晋升机会 C.制定特殊人才的保留战略,留住关键员工 D.提高员工士气,减少裁员带来的消极影响
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战略性人力资源管理()
战略性人力资源管理()。
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战略性人力资源管理
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