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集团公司《职工奖惩实施办法》中,事故涉及2人及其以上直接责任者时,共同承担赔偿金额,并按责任程度依照什么比例共同承担赔偿?
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集团公司《职工奖惩实施办法》中,事故涉及2人及其以上直接责任者时,共同承担赔偿金额,并按责任程度依照什么比例共同承担赔偿?
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集团公司《职工奖惩实施办法》中,事故涉及2人及其以上直接责任者时,共同承担赔偿金额,并按责任程度依照什么比例共同承担赔偿?
答案
主观题
集团公司《职工奖惩实施办法》中,在给予职工处分的同时,可予以()、()。
答案
单选题
集团公司《职工奖惩实施办法》中,修订后的记过处分期限为()
A.6个月 B.9个月 C.12个月 D.18个月
答案
判断题
集团公司《职工奖惩实施办法》中,事故直接经济损失赔偿的总额度,按照事故直接经济损失额度的2%赔偿,一人最高赔偿额度为1万元。
答案
主观题
集团公司《职工奖惩实施办法》中,哪些情形给给予即时性奖励或记功、记大功?
答案
主观题
集团公司《职工奖惩实施办法》中,职工两年内因直接责任受到()或()的,应给予开除处分,并依法解除劳动合同。
答案
单选题
集团公司《职工奖惩实施办法》中,铁路交通事故造成的直接经济损失,以《铁路交通事故认定书》认定的事故()费用为准
A.全部损失 B.直接损失 C.当日产生 D.救援产生
答案
单选题
集团公司《职工奖惩实施办法》中,事故造成直接经济损失()元及以上时,负有事故责任的作业人员应承担一定额度的经济损失赔偿
A.5万 B.10万 C.20万 D.50万
答案
主观题
集团公司《职工奖惩实施办法》及修订内容中,对处分种类及处分期限是如何规定的?
答案
主观题
集团公司《职工奖惩实施办法》中,即时性奖励是指对生产工作中()的集体或个人随时给予的奖励。
答案
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集团公司《职工奖惩实施办法》中,受处分期间再次受到处分的,以最近一个处分期限计算。
根据《武汉局集团公司职工奖惩办法》(武铁劳〔2019〕39号),对职工实施的处分分为警告、、开除()
《中国船舶工业集团公司生产安全事故调查和责任追究实施办法》规定二类及以上事故,事故单位应在事故发生后__内将事故闭环管理情况报告上报集团公司质量安全部()
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公司安全工作奖惩实施办法按照的原则()
《中国船舶工业集团公司生产安全事故调查和责任追究实施办法》适用于集团公司所属企事业单位生产安全事故__调查和责任追究()
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福州机务段落实集团公司“1+N”监督机制实施办法中的N指的是()
单选351、公司安全工作奖惩实施办法按照的原则()
集团公司《职工奖惩实施办法》修订文件中,职工受处分期间,不得参加周期性奖励,不得提高工资等级(档次、标准),不得提拔、晋升职务(岗位)和职务层级,,对取得专业(技术)职务任职资格尚未聘任的,不得聘任。
集团公司《职工奖惩实施办法》中,工作时间内饮酒、打牌、擅离职守、睡觉(规定的休息除外)等违纪行为,尚未构成解除劳动合同条件的,视情节轻重给予警告、()留用察看处分
集团公司及各单位党组织设立的表彰奖励按、奖励标准参照集团公司及各单位职工奖惩管理办法规定的标准执行
集团公司《2014年煤炭降损提质增效实施办法》规定,集团公司对煤质考核(),对未完成降损提质目标的单位实施问责。
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国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生较大人身伤亡事故,由集团公司扣除事故单位年度工资的()
根据《运用监督执纪“第一种形态”开展谈话工作实施办法》,本办法适用范围是集团公司()
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