绩效考核技术选择的重要依据不包括（ ）。
A. 工作环境
B. 工作内容
C. 工作的独立性
D. 管理者的偏好
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绩效考核技术选择的重要依据不包括（ ）。
A.工作环境 B.工作内容 C.工作的独立性 D.管理者的偏好
答案
绩效考核技术的量表法不包括（）
A.排序法 B.行为锚定法 C.图评价尺度法 D.行为观察量表法
答案
绩效考核技术包括（ ）。
A.图尺度评价法 B.工作评价法 C.配对比较法 D.关键事件法 E.作业分析法
答案
在绩效考核技术中，量表法不包括（）。
A.图尺度评价法 B.行为锚定法 C.行为观察量表法 D.配对比较法
答案
在绩效考核技术中，量表法不包括（ ）。
A.图尺度评价法 B.行为锚定法 C.行为观察量表法 D.配对比较法
答案
公司可以选择的绩效考核技术有（）。
A.量表法 B.比较法 C.描述法 D.调查法
答案
关于选择绩效考核技术的说法，错误的是（）。
A.同一企业对不同类型员工应采用同一种绩效考核技术 B.工作独立性可以作为选择绩效考核技术的依据 C.工作内容可以作为选择绩效考核技术的依据 D.工作环境可以作为选择绩效考核技术的依据
答案
绩效考核技术中的比较法包括（）。
A.行为锚定法 B.强制分布法 C.配对比较法 D.排序法 E.图尺度评价法
答案
下列绩效考核工作中，属于绩效考核技术准备工作的有（）
A.选择考核者 B.明确考核标准 C.进行绩效沟通 D.确定考核方法 E.绩效考察评价
答案
下列绩效考核工作中，属于绩效考核技术准备工作的有（ ）。
A.选择考核者 B.明确考核标准 C.进行绩效沟通 D.确定考核方法 E.绩效考核评价
答案
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系统绩效考核技术由哪些方法构成（）
产品经理的绩效考核评价结果，作为的重要依据（）
下列绩效考核工作中，不属于绩效考核技术准备工作的是( )。
关于绩效考核技术的说法，正确的是（）。
关于绩效考核技术的说法，正确的是（ ）。
关于绩效考核技术的说法,正确的是()
下列绩效考核技术属于描述法的是（）
关于绩效考核技术的说法，正确的是（）
绩效考核技术中的关键事件法属于（）。
案例中的考核办法属于（）绩效考核技术。
下列关于绩效考核技术的说法，正确的是（ ）。
关于各类绩效考核技术的说法，正确的是（ ） 。
该公司采用量表法进行绩效考核时，可适用的具体考核技术包括（）。
下列关于绩效考核技术的说法中，正确的是（ ）。
下列选项中,关于绩效考核技术的说法,正确的是（ ）。
下列选项中,关于绩效考核技术的说法,正确的是（ ）。
绩效考核的技术准备工作不包括（）
影响企业绩效考核周期选择的因素不包括（）
绩效考核的准备阶段中，技术准备工作不包括（）
绩效考核的维度不包括：（）
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