考核版主工作中那些行为不会被撤职（）
A. 私下与商家组织以盈利为目的的活动
B. 组织违法活动
C. 多次将非易车网指派的活动报告帖置顶
D. 参与非易车论坛指派的活动
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考核版主工作中那些行为不会被撤职（）
A.私下与商家组织以盈利为目的的活动 B.组织违法活动 C.多次将非易车网指派的活动报告帖置顶 D.参与非易车论坛指派的活动
答案
考核版主工作中那些行为不会被马上撤职（）
A.利用版主职务之便牟取利益 B.版主账号借用他人使用 C.版主带头拉帮结派搞小团体 D.未上市车型版块的版主，自车型上市后退订或3个月内未提车
答案
考核版主工作中那些行为会被马上撤职（）
A.错误封用户、删帖、加精、置顶 B.版主之间发生矛盾且不配合编辑协调解决的 C.恶意打压、辱骂、攻击其他用户 D.连续14天无法与版主本人取得联系的
答案
考核版主工作中那些行为会被马上撤职（）
A.版主带头拉帮结派搞小团体 B.利用版主职务之便牟取利益 C.未上市车型版块的版主，自车型上市后退订或3个月内未提车 D.版主账号借用他人使用
答案
版主考核中，以下那些行为不属于影响论坛和谐的考核范围（）
A.版主带头参与攻击其他车型、地区论坛 B.版主带头拉帮结派搞小团体，扰乱论坛氛围 C.恶意打压、辱骂、攻击其他用户 D.版主带头拉帮结派搞小团体
答案
版主考核中，以下那些行为不属于版块管理不尽责的考核范围（）
A.未能及时调解版块内车友之间矛盾影响到论坛秩序 B.版主辱骂恐吓易车网工作人员 C.连续14天无法与版主本人取得联系的 D.连续7天未登录论坛且未向直属编辑请假
答案
版主考核中，以下那些行为不属于不配合编辑协调管理的考核范围（）
A.不配合易车网官方活动 B.版主之间发生矛盾且不配合编辑协调解决 C.版主对易车网的任何意见或建议，只能发布在【版主俱乐部】及与责编联系，如在其他渠道发布相关信息 D.恶意打压、辱骂、攻击其他用户
答案
版主考核中，以下那些行为不属于违规参与或组织活动的考核范围（）
A.参与非易车网指派的活动（例：厂家或经销商的活动） B.不配合易车网官方活动 C.在论坛发起未向编辑报备的活动 D.私下与商家组织以盈利为目的的活动
答案
版主工作考核标准有（）
A.是否配合编辑协调管理 B.是否以身作则，主动严格遵守易车网论坛的各项规定 C.是否经常习惯性的留意论坛 D.是否具备良好的团队合作精神
答案
以下属于版主工作考核标准的是（）
A.是否配合编辑协调管理 B.是否涉及泄漏他人信息 C.是否保持自身的先进性 D.是否经常习惯性的留意论坛
答案
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在计算机系统的日常维护工作中，应当注意硬盘工作时不能__(2)__。另外，需要防范病毒，而__(3)__是不会被病毒感觉的。
在计算机系统的日常维护工作中，应当注意硬盘工作时不能__。另外，需要注意防范病毒，但是，ROM 是不会被感染病毒的。
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下列绩效考核工作中，属于绩效考核技术准备工作的有（）
下列绩效考核工作中，属于绩效考核技术准备工作的有（ ）。
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