我国现行的工资制度一般包括（）
A. 工资等级制度
B. 工资保障制度
C. 工资调整制度
D. 工资支付制度
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我国现行的工资制度一般包括（）
A.工资等级制度 B.工资保障制度 C.工资调整制度 D.工资支付制度
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我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征，基本工资制度主要包括（）
A.效益工资制 B.等级工资制 C.岗位工资制 D.结构工资制
答案
我国现行公务员工资制度的特点是( )
A.以级别工资为主，以岗位津贴为辅 B.以职务工资为主，以奖金津贴为辅 C.以职级工资为主，以奖金津贴为辅 D.以基础工资为主，以工龄工资为辅
答案
工资制度一般要遵循的原则有（）。
A.同工同酬原则 B.平衡原则 C.合法保障原则 D.按需取酬原则
答案
我公司现行的工资制度是（）
A.A 绩效工资制 B.B 资历工资制 C.C 岗位等级工资制 D.级差制
答案
在选择最合适的工资制度时，一般考虑（）
A.企业的盈利水平 B.企业所处行业的发展进度 C.企业规模 D.工资管理成本 E.员工工作能力
答案
我国企业工资制度改革以来，比较普遍采用、效果较好的工资制度是 ( )
A.结构工资制 B.浮动工资制 C.奖金制 D.岗住技能工资制
答案
计时工资制度和计件工资制度是最基本的两种工资制度。（ ）
答案
我国公共部门工资制度的原则包括()。
A.按劳分配原则 B.定期增资原则 C.协调平衡原则 D.按岗定薪原则
答案
我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、()、()、结构工资和效益工资制度。
A.岗位技能工资制度 B.岗位工资制度 C.考评工资制度 D.等级工资制度 E.计件工资制度
答案
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我国目前实行的工资制度是( )
计时工资制度不包括（）。
岗位工资制度的原则包括（）
（ ）工资制度属于团队工资制。
我国公务员工资制度采用职务级别工资制始于 ( )
当前我国很多企业中，工资制度的主要特点包括( )
企业在选择合适的工资制度时，一般考虑的因素有（）。
我国公务员工资制度是（）
销售提成工资制度属于()工资制。
浮动工资制度具体包括（）
结构工资制度
职级工资制度
我国目前实行的工资制度主要有三类，包括（）
当前在我国很多企业中，工资制度的主要特点包括（ ）。
在选择适合企业的工资制度时，一般应考虑的因素有（ ）
(2018年11月)在选择最合适的工资制度时，一般考虑（ ）。
我国公务员的工资制度是( )
我国实行（）相结合的公务工资制度
我国公务员的工资制度为【】
我国公务员的工资制度是( )。
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