工资制度一般要遵循的原则有（）。
A. 同工同酬原则
B. 平衡原则
C. 合法保障原则
D. 按需取酬原则
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工资制度一般要遵循的原则有（）。
A.同工同酬原则 B.平衡原则 C.合法保障原则 D.按需取酬原则
答案
工资制度设计的原则有（）
A.合法保障原则 B.按劳取酬原则 C.同工同酬原则 D.平衡原则 E.平等原则
答案
公务员工资制度的原则有（）。
A.按劳分配原则 B.正常增资原则 C.物价补贴原则 D.平衡比较原则 E.试用期工资原则
答案
简述公务员工资制度应当遵循的原则。
答案
我国现行的工资制度一般包括（）
A.工资等级制度 B.工资保障制度 C.工资调整制度 D.工资支付制度
答案
当前的事业单位工资制度改革的原则有( )
A.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造 B.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应 C.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度 D.搞活…
答案
当前的事业单位工资制度改革的原则有（）。
A.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度 B.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力 C.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造 D.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应
答案
公务员工资制度贯彻的基本原则有()。
A.按劳分配 B.体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素 C.保持不同职务、级别之间合理的工资差距 D.体现地区差别
答案
在选择最合适的工资制度时，一般考虑（）
A.企业的盈利水平 B.企业所处行业的发展进度 C.企业规模 D.工资管理成本 E.员工工作能力
答案
计时工资制度和计件工资制度是最基本的两种工资制度。（ ）
答案
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岗位工资制度的原则包括（）
施工段的划分一般应该遵循原则有（ ）。
下面不属于本行员工工资制度应贯彻的原则有( )。
（ ）工资制度属于团队工资制。
公务员工资制度贯彻（）的原则。
（）不属于工资制度设计的原则。
企业在选择合适的工资制度时，一般考虑的因素有（）。
销售提成工资制度属于()工资制。
在选择适合企业的工资制度时，一般应考虑的因素有（ ）
(2018年11月)在选择最合适的工资制度时，一般考虑（ ）。
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企业工资制度设计的基本原则包括( )。
企业工资制度设计的基本原则包括（）。
我国公共部门工资制度的原则包括()。
企业工资制度设计的基本原则包括（)。
企业工资制度设计的基本原则包括（ ）。
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