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用人单位在标准工时制度工作时间以外安排劳动者工作室该如何支付工资报酬

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主观题
用人单位在标准工时制度工作时间以外安排劳动者工作室该如何支付工资报酬
答案
判断题
延长工时,是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。
答案
单选题
安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当按照下列哪项标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。()
A.100% B.150% C.200% D.300%
答案
单选题
用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合 同规定的劳动者本人小时工资标准的() 支付劳动者工资。
A.150% B.100 C.200% D.300%
答案
单选题
用人单位依法安排劳动者在制度工作日工作时间(8小时)以外延长工作时间的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的(  )支付劳动者工资。
A.300% B.200% C.150% D.100%
答案
单选题
用人单位安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资()的工资报酬。
A.120% B.150% C.200% D.300%
答案
单选题
延长工时,是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,()安排劳动者 在法定工作时间意外工作。
A.根据生产或者工作需要 B.根据劳动者需要 C.根据国家规定 D.根据工作计划
答案
单选题
实行标准工时制的用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的一定比例支付劳动者工资。该比例为( )。
A..150% B..300% C..100% D..200%
答案
多选题
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应标准支付工资()
A.用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资 B.用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资 C.用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
答案
主观题
国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时.平均每周工作时间不超过()小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。
答案
热门试题
用人单位不得随意延长劳动者工作时间() 用人单位不得随意延长劳动者工作时间() 用人单位依法安排劳动者在制度工作日时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付其工资 根据《劳动法》的规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际工作需要,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的()支付劳动者工资。 用人单位在法定工作时间之外安排劳动者加班,应如何支付加班工资 用人单位在法定工作时间之外安排劳动者加班,应如何支付加班工资 用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付其工资。 下列哪种情况下,用人单位安排劳动者延长工作时间,必须与工会和劳动者协商?() 用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的()工资报酬。 劳动者超过标准工作时间提供劳动的,用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,以下阐述正确的有()。 (2017年11月)用人单位依法安排劳动者在制度工作日时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付其工资。 (2015年5月)用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的。按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付其工资。 根据《工资支付暂行规定》,用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外,延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的()支付工资 标准工时制度下,劳动者每周工作时间为(  )小时。 用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作时间不得超过( ). 特殊工时制度,通常是指劳动者正常工作时间少于法定标准工作时间的工时制度() 标准工时制度下,劳动者每周工作时间不超过( )小时。 标准工时制度下,劳动者每周工作时间不超过()小时 工作时间是指劳动者在用人单位应从事劳动的时间,包括()和()。 用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资()的工资报酬。  
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