多选题

需求管理是对顾客需求进行()的引导和控制。

A. 时间
B. 规模
C. 空间
D. 结构

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多选题
需求管理是对顾客需求进行()的引导和控制。
A.时间 B.规模 C.空间 D.结构
答案
主观题
对顾客的需求进行分析和思考,以下哪几个是我们
答案
多选题
员工接待顾客要做到(),主动询问顾客需求,引导顾客购物。
A.热情 B.开朗 C.耐心 D.周到
答案
单选题
收集客户需求后,可使用对客户的不同需求进行区分处理()
A.价值流图 B.KANO模型 C.对标管理 D.SIPOC图
答案
主观题
中国大学MOOC: 需求过程是迭代的过程,是迭代地向一个更详细和更好质量水平前进的过程。需求是需要认真管理的。需求管理是指在整个软件开发过程中,对需求进行管理,尤其管理需求变更,并追踪需求的实现途径。需求管理主要涉及________。
答案
单选题
对培训对象培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有( ).
A.类似性 B.差异性 C.多样性 D.特殊性
答案
单选题
对培训需求进行目标分析,可以把目标确定为员工必须要达成的目标和愿景,对其进行引导和分析,以达到预期的培训效果。()
A.个人 B.共性 C.企业 D.组织
答案
多选题
对于运输需求的定量预测,有两种基本思路:一种是从时间序列角度对运输需求进行预测;另一种是从影响因素入手对运输需求进行预测。下列预测方法属于从影响因素角度对运输需求进行预测的有(  )。
A.回归预测法 B.投入产出模型 C.市场调查预测法 D.德尔菲法 E.比重法
答案
单选题
总结和锁定顾客的购车需求后应该引导客户进入的销售流程是()
A.试乘试驾 B.报价成交 C.产品介绍 D.异议处理
答案
单选题
对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有()
A.多样性 B.差异性 C.类似性 D.特殊性
答案
热门试题
对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求具有( ) 对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有()。 对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有()。 在进行培训需求分析时,对企业层面培训需求进行分析时需注意的事项有 员工接待顾客要做到热情、耐心、周到,主动询问顾客需求,引导()。 项目经理在需求调研的过程中,应尽可能的多了解客户的需求进行分析,并对需求进行分析,其做需求分析的目的一般不包括( ) 培训项目的设计与管理应关注的问题包括系统动态地对培训需求进行分析和( )。 对哪种需求应采取相关需求的控制方式进行控制?() 客户资格鉴定主要是对客户的支付能力、()和购买需求进行鉴定 客户资格鉴定主要是对客户的支付能力、()和购买需求进行鉴定 通常企业对员工进行培训前,都会对员工的培训需求进行分析,员工培训需求评估的基本目的是() 对全球能源电力需求进行情景分析采用的是()模型。 对全球能源电力需求进行情景分析采用的是()模型 资源管理对家客业务售中支撑主要是对客户业务开通需求进行() 需求是连续的,所以始终可以对需求进行预测。 运用财政、货币政策对需求进行调节时()。 在概念阶段应该对客户需求进行详细的调研。 ()需收集客户需求,并对客户需求进行分类,对客户需求的各项内容权重进行分析,并制定(),提出针对性服务方案予以实施 ()需收集客户需求,并对客户需求进行分类,对客户需求的各项内容权重进行分析,并制定(),提出针对性服务方案予以实施 员工接待顾客要做到、热情、周到,询问需求,适当推介商品,引导顾客消费()
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