登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
三级企业人力资源管理师
>
简述应用笔试方法时应注意的问题。
主观题
简述应用笔试方法时应注意的问题。
查看答案
该试题由用户930****81提供
查看答案人数:46591
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户930****81提供
查看答案人数:46592
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
简述应用笔试方法时应注意的问题。
答案
单选题
在我们应用笔试进行员工录用选拔时,要注意有效性的问题,即笔试命题是否恰当,确定阅卷记分规则和()
A.考试时间和地点问题 B.考卷的题量问题 C.监考和作弊问题 D.阅卷和成绩复核
答案
主观题
简述提高笔试的有效性应注意的问题
答案
主观题
简述提高笔试的有效性应注意的问题。
答案
主观题
简述企业招聘中提高笔试的有效性应注意的问题。
答案
主观题
简述企业招聘中提高笔试的有效性应注意的问题
答案
主观题
简述应用外推法时应注意的问题。
答案
多选题
要提高笔试招聘方法的有效性,应注意的问题有( ).
A.各个考题的分值应与其考核内容的重要性及考题难度成比例 B.命题是否恰当 C.确定评阅计分规则 D.公平 E.阅卷及成绩复核
答案
主观题
简述应聘笔试的概念、种类,笔试设计与应用的程序,应聘笔试试题的设计方法。
答案
主观题
简述临床路径应用中应注意的问题。
答案
热门试题
简述临床路径应用中应注意的问题
提高笔试的有效性应注意哪些问题?
提高笔试有效性应注意的问题包括( )。
提高笔试有效性应注意的问题包括( )
提高笔试的有效性应注意的问题包括( )
提高笔试的有效性应注意的问题包括()。
提高笔试的有效性应注意的问题包括( )。
提高笔试的有效性应注意的问题包括()。
提高笔试的有效性应注意的问题包括( )。
简述计算和应用平均速度应注意的问题。
简述应用算术平均数应注意的问题。
简述应用算术平均数应注意的问题
简述幼儿园管理中运用经济方法时应注意的问题。
简述幼儿园管理中运用经济方法时应注意的问题
简述拟定访谈问题时应注意的问题
应用自编测验时应注意哪些问题?
在校园招募中组织笔试时,应当注意解决好()问题。
在校园招聘中组织笔试时,应当注意解决好()问题。
在校园招聘中组织笔试时,应当注意解决好()问题。
( )是采用笔试测验的方法对应聘人员进行初次选拔的活动过程。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP