单选题

票务事件举报调查认定的事实及拟给予的惩处告知员工本人,被惩处人可在__个工作日内向安全技术部提出书面申诉,逾期视为默认调查结果与处理意见()

A. 2
B. 3
C. 5
D. 7

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单选题
票务事件举报调查认定的事实及拟给予的惩处告知员工本人,被惩处人可在__个工作日内向安全技术部提出书面申诉,逾期视为默认调查结果与处理意见()
A.2 B.3 C.5 D.7
答案
多选题
作出政务处分决定前,监察机关应当将调查认定的违法事实及拟给予政务处分的依据告知被调查人,听取被调查人的和()
A.陈述 B.申辩 C.复议 D.复查
答案
单选题
公务员违纪的,应当由()决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
A.上级机关 B.纪检监察部门 C.处分决定机关 D.上级党组织
答案
单选题
公务员违纪的,应当由()决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
A.上级机关 B.监察机关 C.处分决定机关 D.检察机关
答案
单选题
公务员违纪的,应当由决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。(公)()
A.上级机关 B.监察机关 C.处分决定机关 D.纪检机关
答案
多选题
任免机关对涉嫌违法违纪的城管执法人员的调查、处理,将调查认定的事实及拟给予处分的依据、告知被调查的城管执法人员之后,应该()
A.听取其陈述和申辩 B.对其所提出的事实、理由和证据进行复核 C.做好记录 D.被调查的城管执法人员提出的事实、理由和证据成立的,应予采信
答案
单选题
安全技术部收到票务事件举报申诉申请后,个工作日内完成票务违章、票务事故的定性、定责复核工作,并将申诉复核结果反馈给提出申诉员工本人()
A.3 B.5 C.7 D.10
答案
主观题
员工发现任何票务事故嫌疑事件,可采取哪些举报方式
答案
单选题
员工发现任何票务违章嫌疑,均有义务和权利向稽查室举报,下列举报不属于票务违章事件的举报的()
A.匿名举报 B.书面举报 C.、当面举报 D.电话举报
答案
单选题
员工发现票务事故嫌疑事件时,均有权利和义务向举报()
A.安全质量办公室 B.服务质量办公室 C.所在中心中心主任 D.总经理办公室
答案
热门试题
对事业工作人员处分时,应将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查的事业单位工作人员,听取其陈述和申辩,并对其所提出的事实、理由和证据进行复核,记录在案() 员工发现任何票务违章嫌疑事件,均有义务和权利向票务稽查工作组举报,举报可采取以下方式进行() 票务违章事件的举报。 ()票务事件举报方式有 公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。() 任免机关对涉嫌违法违纪的行政机关公务员进行调查、处理时,要将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查的公务员本人,听取其陈述和(),并对其所提出的事实、理由和证据进行复核,记录在案。 票务事件举报的方式包括() 公务员违纪违法的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩() 员工发现任何票务事故嫌疑事件,均有义务和权力向稽查小组举报,举报可采取以下方式进行() 作出政务处分决定前,监察机关应当将调查认定的违法事实及拟给予政务处分的依据告知被调查人,听取被调查人的,并对其陈述的事实、理由和证据进行核实,记录在案。被调查人提出的事实、理由和证据成立的,应予采纳。不得因被调查人的申辩而加重政务处分() 员工发现任何票务违章及票务事故的现象,均需征得车站确认同意后向安全总部举报() 员工发现任何票务事故嫌疑事件,均有权利和义务向服务质量办公室举报,举报可采取方式进行() 票务事件举报调查结束后,由__部根据处理通报扣发绩效工资,__部扣目标考核分 稽查工作以规章为准绳,事实为依据,内部稽查工作应收集、保管各种书面和音视频记录,无需对调查中的票务违章事件保密。(错误点:无需对调查中的票务违章事件保密,正确答案:并对调查中的票务违章事件保密)() 通信主管部门制作的《行政处罚意见告知书》,送达当事人,告知拟给予的行政处罚内容及事实 票务稽查时发现非员工本人使用工作卡的,无需理会() 根据《运营事业总部票务稽查管理办法》票务事件举报的方式有以下哪几种() 根据《运营事业总部票务稽查管理办法》以下哪种不属于票务事件举报的方式() 问责委员会办公室收到调查组的书面调查报告或相关材料后,认为应当进行问责的,应当制作违规事实告知书,安排有效送达被调查员工,并告知被调查员工可以在内对违规事实告知书的内容进行申辩() 员工本人或员工直系亲属去世,单位给予的丧葬补助费只针对在岗员工,不包含内退及退休员工()
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