登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
最经常被作为绩效信息来源的人是()
单选题
最经常被作为绩效信息来源的人是()
A. 管理人员
B. 下属
C. 本人
D. 外部顾客
查看答案
该试题由用户335****77提供
查看答案人数:43612
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户335****77提供
查看答案人数:43613
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
最经常被作为绩效信息来源的人是()
A.管理人员 B.下属 C.本人 D.外部顾客
答案
判断题
员工的直接上级最经常不能作为绩效信息的来源。
答案
判断题
员工的直接上级最经常不能作为绩效信息的来源()
答案
单选题
饭店最主要和最经常的信息来源是()。
A.内部信息 B.外部信息 C.一手信息 D.二手信息
答案
主观题
国际储备中__是最经常被使用的部分
答案
单选题
绩效信息的来源是()
A.上司 B.同事 C.家人 D.员工
答案
单选题
在“商业模式画布”中,最经常被单独追问,也是最经常被误认为是“商业模式”同义词的部分是()
A.客户细分 B.收入来源 C.关键业务 D.渠道通路
答案
单选题
佳美娜Carmenère最经常被用来酿造()
A.带有香料和黑色水果味道的智利红葡萄酒 B.带有草本植物风味的意大利淡石榴红色葡萄酒 C.澳大利亚的甜型起泡红葡萄酒 D.葡萄牙的加强红葡萄酒
答案
单选题
经常被作室内的壁板、门板、家具及复合地板的纤维板是()。
A.硬质纤维板 B.半硬质纤维板 C.软质纤维板 D.超软质纤维板
答案
单选题
绩效评估的信息来源不包括()
A.上级管理者 B.同事 C.内外部顾客 D.亲属
答案
热门试题
获取信息的来源诀定信息可靠程度,下列属于最直接信息来源是()
关于绩效评价的信息来源,说法错误的是()
不同的绩效来源一定会得到不同的绩效信息。
客户是一个非常重要的绩效信息来源
最丰富的非语言信息来源是:
最丰富的非语言信息来源是()
目前,最经常被我国各家银行采用的计算整存整取定期存款利息的方法是()
10.常常被管理者用来衡量实际工作绩效的信息有( )
对生产管理人员的绩效考评,最经常采用的是( )。
()是指在著录中选作著录信息来源的文献信息组织部门。
客户经理大客户信息资源的开发方法中。经常被普遍采用的方法是()。
客户经理大客户信息资源的开发方法中。经常被普遍采用的方法是()
员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源。
员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源()
消费者经常采用的信息来源有:
员工的自我评价不能做为绩效信息的来源。
员工的自我评价不能做为绩效信息的来源。
员工的自我评价不能做为绩效信息的来源()
下列信息来源中,最真实、准确、可靠的是()。
下列信息来源中,最真实、准确、可靠的是 ( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP