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身兼领导者和管理者的角色是()
单选题
身兼领导者和管理者的角色是()
A. 董事长
B. 副董事长
C. 董事会成员
D. 总裁
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单选题
身兼领导者和管理者的角色是()
A.董事长 B.副董事长 C.董事会成员 D.总裁
答案
判断题
管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。
A.对 B.错
答案
判断题
领导者就是管理者,管理者就是领导者
答案
填空题
管理者所扮演的人际角色包括代表人、领导者和()。
答案
多选题
下列关于领导者与管理者角色的说法正确的是( )。
A.领导者设定方向 B.管理者制定计划和预算 C.管理者团结成员 D.管理者组织和调控人员 E.领导者激励和鼓舞员工
答案
判断题
所有的管理者都是领导者,所有领导者也是管理者。
答案
单选题
管理者可以是领导者,领导者却可以不是管理者()
A.正确 B.错误
答案
单选题
领导者一定是管理者,但管理者应该成为领导者()
A.正确 B.错误
答案
判断题
有效的管理者是有效的领导者,有效的领导者也是有效的管理者()
答案
主观题
管理者的角色是: 人际角色、信息角色和决策角色|人际角色、信息角色和谈判者角色|联络者角色、监督者角色和企业家角色|领导者角色、发言人角色和决策角色
答案
热门试题
领导者不一定是管理者,但管理者一定是领导者
管理者不一定是领导者,但领导者一定是管理者。()
管理者不一定是领导者,但领导者一定是管理者
管理者一定是领导者,但领导者不一定是管理者()
管理就是领导,管理者就是领导者。()
领导者就是管理者
项目经理同时担任领导者和管理者这两个角色,其共同点是()
管理者和领导者是完全统一的
一个管理者未必是领导者,一个领导者必定是管理者()
团队领导者是冲突管理者。()
教师角色定位的一般认识有()和学生集体的组织者、领导者、管理者
关于领导者和管理者的描述,正确的是( )。
管理者在处理与组织内部成员和其他利益相关者的关系时,就要扮演人际角色,包括代表人角色、联络者角色、监督者角色以及领导者角色()
管理者的人际角色就是管理者所扮演的领导角色()
管理者与领导者相比,管理者更注重理性和控制,他们是问题解决者()
领导者不务必就是管理者。()
领导者一定是管理者
班主任是班级的领导者、组织者和管理者。
管理的范围大于领导,领导者范围大于管理者。()
关于领导者和管理者的描述,不正确的是( )
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