多选题

B银行在对境内分行进行综合绩效考核的同时,还配置专项工资,对重点业务进行计价激励。根据上述内容,该行绩效考评体系包括哪几类?()

A. 基本考评
B. 战略考评
C. 专项激励
D. 定量考评

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多选题
B银行在对境内分行进行综合绩效考核的同时,还配置专项工资,对重点业务进行计价激励。根据上述内容,该行绩效考评体系包括哪几类?()
A.基本考评 B.战略考评 C.专项激励 D.定量考评
答案
判断题
境内分行综合绩效考核属于基本考评()
答案
单选题
境内分行综合绩效考核属于绩效管理体系中的哪一类?()
A.基本考评 B.战略考评 C.专项激励 D.定量考评
答案
单选题
境内分行综合绩效考核中的风险合规类指标不应包括以下哪个指标()
A.A.业务创新 B.B.内控合规 C.C.风险管理 D.D.监管达标
答案
多选题
境内分支机构综合绩效考核结果主要应用在哪些方面?()
A.与分支机构绩效薪酬分配挂钩 B.与分支机构费用配置挂钩 C.与分支机构固定资产配置挂钩 D.作为分支机构领导班子及领导人员考核和薪酬分配的重要依据
答案
多选题
根据《2010年中国农业银行境内机构综合绩效考核办法》规定,分行综合考核指标具体包括以下几类()。
A.可持续发展 B.风险管理 C.效益管理 D.业务协调发展
答案
判断题
绩效考核就是对员工进行综合评价。( )
答案
多选题
根据《2010年中国农业银行境内机构综合绩效考核办法》规定,在分行综合考核指标中,风险管理指标具体包括以下几类()。
A.内部控制评价 B.党风廉政建设 C.业务协调发展 D.风险水平评价
答案
单选题
境外分行综合绩效考核属于绩效管理体系中的哪一类?()
A.基本考评 B.战略考评 C.专项激励 D.定量考评
答案
单选题
B/C类员工的季度绩效考核结果由绩效考核人的进行审批()
A.一级机构负责人 B.上一级管理者 C.二级机构负责人 D.运营总部考核领导小组
答案
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