客运部室季度安全考核评分合格标准分为（）

安全总部为考核工作小组常识，办公室牵头组织实施各项安全考核工作，对各种部生公司年度安全目标责任书兑现情况进行监督检查及提供安全考核奖惩的依据和建议（） 安全考核分为考核（） 部经理维持考核中，季度直辖部有效人力考核标准为（） 标准化评分中，（）完成的前提下，考核季度逐月（）。 标准化评分中，（）完成的前提下，考核季度逐月（） 地（市）公司通过验收的总评分不得少于总分标准分的（）%，各分项得分不小于该分项标准分的（）%。 地（市）公司通过验收的总评分不得少于总分标准分的（）%，各分项得分不小于该分项标准分的（）% 合格病案评分标准是()分。 安全考核分为（） “三好银行”定性指标考核标准分为分（） 分公司安全奖池由考核工作小组认定的对事故有责人员的处罚金额和对各部室季度安全考核扣款金额的累积组成，用于分公司安全奖励（） 部门季度目标考核，生产车间对综合技术室的评分值权重占10%（） 《运营公司生产安全考核管理办法》规定对于季度内违章违规违纪超过规定人次的部门，每超过一人次扣部门季度目标分（） 《三违行为考核标准》安全考试作*或协助他人作*（） 地（市）公司通过验收的基本要求为：总评分不得少于总分标准分的（），各分项得分不小于该分项标准分的80%。 集团公司季度安全生产标准化、半年“双基”建设以及季度隐患问题安全程度分的纳入量化考核记分（） 根据安全生产标准分类原则，培训和考核方面的标准属于（） 运营集团《安全考核管理制度》中规定，安全考核项目主要包括以下方面（） 在企业物资管理考核评分表中，钢管、扣件的损耗率控制标准分别为（）、（） 在企业物资管理考核评分表中，钢材、混凝土的损耗率控制标准分别为（）、（）