下列有关分享工资理论的描述，正确的是（）。 ①分享工资理论的核心思想是将工人工资与企业某种效益指标挂钩 ②员工与雇主在劳动力市场上所达成的协议不是具体规定每小时工资率的劳动合同，而是确定员工与雇主在企业收入中各占多少分享比例的协议 ③分享工资制度下，企业具有增加人员扩大生产的原动力 ④分享工资制度下，企业不具有反通胀的内动力

下列有关塞利压力理论内容的描述，正确的是 下列有关科尔卡巴舒适理论描述不正确的是（　） 下列有关塞利压力理论内容的描述，正确的是 下列有关理论的描述错误的是（）. 下列有关买断式回购的描述正确是（） 关于工资决定理论，下列说法正确的是（）。 关于工资决定理论，下列说法正确的是（ ） 关于工资决定理论，下列说法正确的有（ ）。 关于工资决定理论，下列说法正确的是（ ）。 在下列有关领导权变理论的描述中正确的是：() 分享经济理论的提出者是（）。 分享经济理论的提出者是（）。 下列有关弗洛伊德的意识层次理论的描述，正确的是 下列有关鞍上池毗邻关系的描述，正确是：（） 什么是补偿性工资差别理论、效率工资理论、保留工资理论、工作搜寻理论以及新号模型理论？它们分别对薪酬水平决策有何种启示？ 下列有关需要理论的描述,不平确的是（） 效率工资理论 粘性工资理论   下列有关工资支付时间的说法,正确的是 下列有关工资支付时间的说法，正确的是（）