登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
三级企业人力资源管理师
>
在确定最低工资标准时应参考的标准()。
多选题
在确定最低工资标准时应参考的标准()。
A. 劳动者本人及平均赡养人口的最低费用
B. 社会平均工资水平
C. 地区之间经济发展水平的差异
D. 劳动者就业实际状况
E. 边际生产力水平
查看答案
该试题由用户380****24提供
查看答案人数:30813
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户380****24提供
查看答案人数:30814
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
在确定最低工资标准时应参考的标准()。
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低费用 B.社会平均工资水平 C.地区之间经济发展水平的差异 D.劳动者就业实际状况 E.边际生产力水平
答案
主观题
在确定最低工资标准时应参考的标准( )。
答案
多选题
确定最低工资标准时应综合考虑哪些因素()
A.就业状况 B.当地就业人数 C.城镇居民消费价格指数 D.经济发展水平 E.劳动者消费观
答案
单选题
根据《最低工资规定》,在计算最低工资标准时应剔除的是()。
A.计件工资 B.高温津贴 C.劳动者应缴纳的住房公积金 D.劳动者应缴纳的社会保险费
答案
多选题
我国《劳动法》规定,确定和调整最低工资标准时,应综合参考哪些因素?()
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B.社会平均工资水平 C.劳动生产率 D.就业状况
答案
多选题
我国《劳动法》规定,确定和调整最低工资标准时,应综合参考哪些因素()
A.社会平均工资水平 B.就业状况 C.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 D.劳动生产率
答案
多选题
在确定和调整最低工资标准时应考虑的因素有()。
A.民营企业经营状况 B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费 C.社会平均工资水平 D.当地社会劳动生产率 E.就业状况
答案
单选题
在确定和调整最低工资标准时不予考虑的因素是()
A.本地区平均消费水平 B.社会平均工资水平 C.劳动就业实际状况 D.劳动生产率增长率
答案
单选题
确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括( )
A.城镇居民人均生活费用 B.职工平均工资 C.个人缴纳的社会保险费 D.个人的所得税
答案
判断题
最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式()
答案
热门试题
最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式()
确定和调整最低工资标准应参考的因素有()。
确定和调整最低工资标准应参考的因素有( )
根据《最低工资规定》的规定,确定和调整月最低工资标准应参考那些因素?
根据《最低工资规定》的规定,确定和调整小时最低工资标准应参考那些因素?
确定用人单位是否违反最低工资标准时,应当将()计算在内。
根据国家《最低工资规定》,在执行最低工资标准时,劳动者工资不应剔除的项目是()
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式
确定和调整月最低工资标准,应参考的因素有()。
最低工资标准的确定,应当综合参考以下因素()
确定和调整最低工资标准应当参考的因素()
我国各省级政府在确定和调整最低工资标准时应考虑的因素有( )。
我国各省级政府在确定和调整最低工资标准时应考虑的因素有()。
根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。
最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。
确定和调整最低工资标准应当综合参考因素包括( )。
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:()
确定和调整最低工资标准应当参考的因素有()
确定和调整最低工资标准应当综合参考__等因素()
根据《劳动法》的规定,下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有().
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP