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以下方法在计算绩效指标得分时,主要针对强制性指标设定的评分方法是()。
单选题
以下方法在计算绩效指标得分时,主要针对强制性指标设定的评分方法是()。
A. 0-1法
B. 区间计分法
C. 百分率法
D. 减分考评法
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单选题
以下方法在计算绩效指标得分时,主要针对强制性指标设定的评分方法是()。
A.0-1法 B.区间计分法 C.百分率法 D.减分考评法
答案
单选题
在绩效计分方法中,()主要是针对强制性指标而设定的。
A.百分率法 B.0-1法 C.减分考评法 D.说明法
答案
单选题
( )是主要针对强制性指标而设定的考评方法。
A.百分率法 B.0—1法 C.减分考评法 D.说明法
答案
单选题
(2015年11月)在绩效计分方法中,( )主要是针对强制性指标而设定的。
A.百分率法 B.0-1法 C.减分考评法 D.说明法
答案
单选题
()是主要针对强制性指标的考评积分方法。
A.百分率法 B.o-1法 C.减分考评法 D.说明法
答案
单选题
()是主要针对强制性指标的考评积分方法。
A.百分率法 B.o一1法 C.减分考评法 D.说明法
答案
单选题
()是主要针对强制性指标的考评计分方法。
A.百分率法 B.0一1法 C.减分考评法 D.说明法
答案
单选题
( )是主要针对强制性指标的考评计分方法。
A.百分率法 B.0-1法 C.月度考评 D.说明法
答案
单选题
( )是主要针对强制性指标的考评积分方法。
A.百分率法 B.0—1法 C.减分考评法 D.说明法
答案
多选题
计算绩效指标得分的方法()。
A.成对比较法 B.区间赋分法 C.分段计算法 D.减分考评法 E.说明法
答案
热门试题
计算绩效指标得分的方法()。
计算绩效指标得分的方法有()。
计算绩效指标得分的方法包括()。
计算绩效指标得分的方法包括()。
计算绩效指标得分的方法有( )。
计算绩效指标得分的方法包括( )。
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简要说明计算绩效指标得分的方法
简要说明计算绩效指标得分的方法。
计算绩效指标得分的方法中,计算非常精确的是()。
计算绩效指标得分的方法中,计算非常精确的是()。
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