如何制定年度培训计划?

乘务部门应制定年度培训计划，开展相应培训并做好记录，建立培训档案。 如何制定信用管理部门新员工培训计划？ 各企业按照公司培训规划与计划，结合（）实际，制定年度教育培训工作计划并组织实施 各企业按照公司培训规划与计划，结合（）实际，制定年度教育培训工作计划并组织实施 （）作为培训归口管理部门，根据预算管理要求，合理安排培训计划，汇总制定本机构年度培训计划。 在制定年度培训计划时，（　　）负责组织安排企业内部培训过程。 技能等级培训由各部门、中心自行制定年度培训计划并组织实施（） 每年年初制定本年度安全培训计划，计划覆盖各级各类人员（） 在制定年度培训计划时，( )根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门。 制定年度安全教育培训计划，做好安全教育培训记录，建立培训档案，并对培训效果进行（） 在年度培训计划的制定过程中，培训组织建设属于（）阶段的内容。 在制定年度培训计划时。（）对内部培训有关的场地、设备、工具等予以实。 在制定年度培训计划时，()对内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实。 制定年度培训计划时应从哪几个方面进行需求分析? 培训计划含内部培训计划、年度培训计划、月培训计划、周培训计划（） 煤矿制定年度安全培训计划，按上年度企业职工工作总额的（）提取教育培训经费，并投入使用。 在制定年度培训计划时，()对与内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实。 在制定年度培训计划时，()根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门和单位。 负责制定、组织实施《年度培训计划》，并保存员工教育、培训、技能和经验的适当记录（） 培训年度计划由培训管理部门牵头制定；培训规划由人力资源部牵头制订（）