改进过细劳动分工的方法？

(2017年11月)改进劳动分工过细的方法主要有（　　） （2018年11月）可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括（　　）。 可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()。[2012年11月三级真题] 绩效改进的计划是绩效改进过程的（）。 变频调速时，电动机出现过热，()的方法不能改进过热问题。 将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是( )。 ()是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。 将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是( )。 将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是（）。 ()是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式 （　　）是将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的改进劳动分工的方法。 原始社会的劳动工具同时又是（ ），工具的改进过程，本身就是武器的发展过程 测量、分析和改进过程的作用有（） （　　）是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。 质量改进过程中，"掌握现状"可采用的质量改进工具有（ ）。 质量改进过程的最后一步是（） 下列哪一项是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式?( ) CIP中文意思是持续改进过程，对吗？（） 日光劳动作业者需要改进的方法有（） 绩效改进计划作为绩效改进过程的载体，是（）与员工充分讨论后，由员工自己制定。