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行政文化建设,要通过()的过程,也就是学习、教育、培训的过程
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行政文化建设,要通过()的过程,也就是学习、教育、培训的过程
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行政文化建设,要通过()的过程,也就是学习、教育、培训的过程。
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判断题
培训过程就是知识和技能的认识过程。
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判断题
培训过程就是知识和技能的认识过程。
A.对 B.错
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培训过程就是知识和技能的认识过程()
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单选题
企业文化培训过程的步骤是()。
A.分析培训需求 B.制定培训计划 C.评估培训效果 D.评估培训需求
答案
单选题
企业文化培训过程的步骤是()
A.分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果 B.制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果 C.评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训 D.评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训
答案
单选题
企业文化建设的过程管理实际上就是()。
A.PDCA管理 B.5S管理 C.CIS管理 D.6δ管理
答案
单选题
企业文化建设的过程管理实际上就是()
A.PDCA管理 B.5S管理 C.CIS管理 D.6管理
答案
单选题
企业文化建设是一个()发展、持续学习的建设过程
A.动态 B.静态 C.等待 D.停止
答案
热门试题
在社会工作教育和培训过程是,衡量学习者是否达到教育目标的关键标准是()
以人为本的思想贯穿于企业文化建设的全过程,大力加强教育培训,完善激励约束机制,开展文化活动,建设学习型组织,用()鼓舞人、用()凝聚人、用()留住人,营造良好的企业文化建设氛围
加强文化建设,就是要大力侣导()
企业文化建设可以成为建设学习型组织的重要抓手和切入点,在加强企业文化建设的过程中,关键还是要创造产值,搞活经济。
安全文化建设就是从安全理念到的一个转化过程()
论述企业文化建设过程。
企业文化建设过程包括()
培训过程不仅是认识过程,也是()过程、()过程。
在本次培训过程中,我们学习C语言的目标是什么()
强化教育培训属于企业安全文化建设的引导阶段。
商业银行应加强合规文化建设,并将合规文化建设融入__建设全过程()
培训过程具有的特点()
培训过程的阶段包括()
企业文化师的一项重要工作能力就是起草企业文化建设规划()的制定过程是()的过程
企业文化师的一项重要工作能力就是起草企业文化建设规划()的制定过程是()的过程
教育培训类项目按照目的或功能来区分,还可以细分为()和()两种类型。参加企业文化师的培训,就是补充、规范企业文化建设相关知识的培训,而宣传贯彻一种理念的培训则是通过培训建设企业文化。
教育培训类项目按照目的或功能来区分,还可以细分为()和()两种类型。参加企业文化师的培训,就是补充、规范企业文化建设相关知识的培训,而宣传贯彻一种理念的培训则是通过培训建设企业文化
企业文化建设的一个突出特点就是寓文化于教育()
班组文化建设是一个的过程()
培训过程由()等阶段组成。
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