多选题

下列关于马尔科夫分析方法的表述错误的是().

A. 其基本思想是找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势
B. 进行人力资源供给预测的关键是确定出人员转移率矩阵表
C. 周期越短,推测未来人员变动越准确
D. 它是一种人力资源需求预测方法
E. 分析的第一步是做一个人员变动表

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多选题
下列关于马尔科夫分析方法的表述错误的是().
A.其基本思想是找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势 B.进行人力资源供给预测的关键是确定出人员转移率矩阵表 C.周期越短,推测未来人员变动越准确 D.它是一种人力资源需求预测方法 E.分析的第一步是做一个人员变动表
答案
多选题
下列关于马尔科夫分析方法的说法中,正确的是( )。
A.该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表 B.该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测未来的人事变动的趋势 C.该方法的基本假设是在一定时期内从某一职位转移人数比例是不固定的 D.该方法认为所使用的人员转移比率的周期越短,预测的准确性越高 E.该方法进行分析的第一步是制作人员变动表
答案
多选题
下列关于马尔科夫分析方法的陈述正确的有()
A.周期越长,根据过去人员变动所推测的未来人员变动越准确 B.在给定各类人员起始人数、转移率的条件下,就可以确定出各类人员的未来分布 C.是用来预测外部人力资源供给的方法 D.该分析方法假定在给定时间中人员的转移比率固定 E.进行人力资源供给预测的关键是要确定出人员转移率矩阵表
答案
多选题
下列关于人力资源供给预测的马尔科夫分析方法的表述,正确的是()
A.周期越长,根据过去人员变动所推测的未来人员变动就越准确 B.是用来预测具有同等时间间隔的时刻点上各类人员分布状况的方法 C.是用来预测外部人力资源供给的方法 D.该模型假定在给定时间中人员的转移比率固定 E.关键是要确定出人员转移率矩阵表
答案
多选题
下列关于马尔科夫分析方法的陈述正确的有(    )。
A.周期越长,根据过去人员变动所推测的未来人员变动越准确 B.在给定各类人员起始人数转移率的条件下,就可以确定出各类人员的未来分布 C.是用来预测外部人力资源供给的方法 D.该分析方法假定在给定时间中人员的转移比率固定 E.进行人力资源供给预测的关键是要确定出人员转移率矩阵表
答案
单选题
马尔科夫分析方法的基本思想是()。
A.找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势 B.发现目前人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势 C.在转移率一定时,确定各类人员的未来分布 D.周期越长,推测未来人员变动越准确
答案
单选题
马尔科夫分析方法的基本思想是(  )。
A.发现目前人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势 B.找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势 C.在转移率一定时,确定各类人员的未来分布 D.周期越长,推测未来人员变动越准确
答案
单选题
关于马尔科夫分析法,下列说法正确的是( )。
A.针对具体的职位进行人力资源供给预测 B.基于多种职位及人员流动状况进行人力资源供给预测 C.强调从组织内部选拔合适候选人 D.有利于激励员工士气
答案
多选题
下列关于马尔科夫分析法的说法,正确的是()。
A.该方法的关键是确定出入员转移率矩阵表 B.该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测未来的人事变动趋势 C.该方法的基本假设是在一定时期内从某一职位转移到另一职位的人数比例是不固定的 D.该方法认为所使用的人员转移比率的周期越短,预测的准确性越高 E.用该方法进行分析的第一步是制作人员变动表
答案
多选题
下列关于马尔科夫分析法的说法,正确的是()
A.该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表 B.该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测未来的人事变动趋势 C.该方法的基本假设是在一定时期内从某一职位转移到另一职位的人数比例是不固定的 D.该方法认为所使用的人员转移比率的周期越短,预测的准确性越高 E.用该方法进行分析的第一步是制作人员变动表
答案
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