单选题

公司《考勤管理制度》中,员工试用期间不可请婚假()

A. 正确
B. 错误

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单选题
公司《考勤管理制度》中,员工试用期间不可请婚假()
A.正确 B.错误
答案
单选题
酒店考勤管理制度规定,员工入职并通过试用期考核后在公司工作期间结婚的,可享受婚假天()
A.3 B.5 C.7 D.15
答案
单选题
公司考勤管理制度规定,员工因公外出、出差()
A.不需打卡 B.只打上班卡即可 C.只打下班卡即可 D.按正常上、下班时间打外勤卡
答案
单选题
公司《考勤管理制度》中,员工在公司工作期间登记结婚的,仅在登记日当年内给予婚假15天()
A.正确 B.错误
答案
判断题
酒店考勤管理制度规定,员工请事假期间,不予发放薪资()
答案
单选题
公司考勤管理制度规定里面对于员工迟到的处罚核算方式是什么()
A.一分钟两元,两分钟四元,主管、经理翻倍核算,以此类推 B.一分钟一元,二分钟二元,主管、经理翻倍核算,以此类推 C.三分钟以内不扣钱,一分钟一元,二分钟二元,主管、经理翻倍核算,以此类推
答案
判断题
酒店考勤管理制度规定,员工再婚者可享受晚婚假3天()
答案
主观题
《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》中要求员工试用期只能约定()次
答案
单选题
-当月发生事假 天,按照公司考勤管理制度会取消绩效工资()
A.3 B.4 C.5
答案
单选题
《员工岗位操作指引》中规定,凡违反公司制度要承担相关责任有:按员工守则制度,按考勤管理制度,按财务管理制度,按区域管理制度()
A.正确 B.错误
答案
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